Membres du conseil d'administration
Le conseil d’administration de la CNESST se distingue par sa structure paritaire. Il se compose de 17 personnes, dont la présidente du conseil d’administration (PCA). La PCA est nommée par le gouvernement après consultation des associations syndicales et des associations d’employeurs les plus représentatives. Elle doit, de l’avis du gouvernement, se qualifier comme administratrice indépendante au sens de l’article 4 de la Loi sur la gouvernance des sociétés d’État.
Les autres membres du conseil d’administration sont désignés de la façon suivante :
- huit membres sont choisis à partir des listes fournies par les associations syndicales les plus représentatives;
- sept membres sont choisis à partir des listes fournies par les associations d’employeurs les plus représentatives;
- un membre représentant les employeurs des secteurs public et parapublic.
Le ou la PDG de la CNESST est membre d’office du conseil d’administration, mais cette personne n’a pas droit de vote.
Le ministre responsable du Travail nomme une observatrice ou un observateur auprès du conseil d'administration. Cette personne participe également aux réunions, sans droit de vote.
Le conseil d’administration exerce un rôle stratégique en :
- établissant les orientations stratégiques de la CNESST et en adoptant le Plan stratégique;
- approuvant le budget, les états financiers de la CNESST et du FSST, le rapport annuel de gestion, la PIDRI ainsi que les règles de gouvernance et d’éthique;
- adoptant les règlements de la CNESST, ainsi que les politiques mentionnées au règlement intérieur;
- déterminant les délégations d’autorité, y compris celles relatives aux engagements financiers.
Le conseil d’administration exerce également un rôle de surveillance. Il veille à la performance de l’organisation et est responsable de ses décisions. Il s’assure de la mise en place de contrôles internes adéquats, notamment par le biais de l’adoption de politiques de gestion des risques et d’audit interne, et de leur suivi.
Présidente du conseil d’administration
Présidente du conseil d’administration et membre indépendante
Présidente du comité administratif
Présidente du comité d’audit
Nommée le 2 mai 2022
Mandat de cinq ans
Membre du Barreau du Québec
Médiatrice et arbitre accréditée en matière civile et commerciale
Montréal
Louise Otis exerce la profession de médiatrice et d’arbitre en matière civile et commerciale. Elle est membre émérite de l’International Academy of Mediators.
Mme Otis est également juge administrative internationale. Elle est présidente du Tribunal administratif de l’Organisation de coopération et de développement économiques et présidente du Tribunal administratif de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord. Elle est également juge auxiliaire du Tribunal administratif de l’Organisation européenne pour l’exploitation des satellites météorologiques.
Ancienne juge de la Cour d’appel du Québec, Mme Otis y a conçu et piloté un programme de médiation judiciaire, qui fait autorité dans le monde. Elle a participé à plus de 3000 jugements en droit commercial, civil et criminel. Elle a présidé plus de 1000 médiations en droit civil et commercial. En juin 2021, elle s'est jointe à l’équipe des conciliateurs du Centre international pour le règlement des différends relatifs aux investissements.
Mme Otis a participé à des missions internationales reliées à la gouvernance et à la réforme de la justice auprès de l’ONU, du Fonds monétaire international, de la Société financière internationale et du Fonds mondial.
Elle a créé Justice de première ligne, un système de justice transitionnelle destiné aux pays touchés par des conflits ou des catastrophes environnementales. Le système a été mis en place à Haïti et au Mali et est diffusé dans les camps rohingyas.
Présidence et direction générale
Présidente-directrice générale
Nommée le 19 août 2024
Membre de l’Ordre des psychologues du Québec
Administratrice de sociétés certifiée (ASC)
Capitale-Nationale
Mme Anouk Gagné est Présidente-directrice générale de la Commission des normes, de l’équité et de la santé et sécurité du travail (CNESST) depuis l’été 2024. Œuvrant à la CNESST depuis 2016, elle y a notamment exercé les fonctions de vice-présidente à l’équité salariale, puis à la transformation numérique.
Au cours de sa carrière, elle a occupé des postes de gestion en administration dans de grandes organisations de services publics, dont Retraite Québec, le Centre de services partagés du Québec et le ministère des Relations internationales et de la Francophonie. Elle détient un baccalauréat et une maîtrise en psychologie ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Laval. Elle est membre de l’Ordre des psychologues du Québec. Elle a également fait partie du conseil d’administration de l’Institut d’administration publique du Québec de 2015 à 2023 de même que du comité directeur du Centre d’Expertise des grands organismes de 2019 à 2023.
Madame Gagné est administratrice de sociétés certifiée (ASC), ayant complété le programme de certification universitaire en gouvernance de sociétés du Collège des administrateurs de sociétés de l'Université Laval.
Représentants syndicaux
Représentant syndical
Deuxième vice-président du comité exécutif de la Confédération des syndicats nationaux (CSN)
Membre du comité d’audit
Membre du comité de placement et de capitalisation
Nommé le 8 septembre 2021
Nommé de nouveau le 18 décembre 2024
Mandat de trois ans
Lanaudière
Opérateur de chariot élévateur au centre de distribution du groupe Jean-Coutu, à Varennes, David Bergeron-Cyr a été membre fondateur du syndicat local, le Syndicat des travailleuses et travailleurs de PJC entrepôt–CSN. Tour à tour, il a assumé les fonctions de vice-président aux griefs, puis de vice-président de son syndicat. Il s’est par la suite investi au sein de la FC-CSN dont il a été vice-président de 2009 à 2018 avant d’y occuper les fonctions de président.
Au cours de ces années, M. Bergeron-Cyr s’est notamment chargé des dossiers de syndicalisation et de santé et sécurité au travail et de santé et services sociaux, ainsi que des secteurs de l’agroalimentaire et des finances de la fédération, en plus de siéger à de nombreuses instances confédérales.
C’est au 66e congrès de la CSN, en janvier 2021, que David Bergeron-Cyr a été élu au poste de deuxième vice-président du comité exécutif de la CSN.
Représentant syndical
Vice-président de la Centrale des syndicats démocratiques (CSD)
Membre du comité de gouvernance et d’éthique
Membre du comité de placement et de capitalisation
Nommé le 29 janvier 2020
Nommé de nouveau le 31 mai 2023
Mandat de trois ans
Membre du Barreau du Québec
Montérégie
Titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université du Québec à Montréal ainsi que d’un certificat en relations industrielles de l’Université Laval, Kaven Bissonnette milite depuis plus de vingt ans pour les droits des travailleuses et des travailleurs. Membre du Barreau du Québec depuis 2013, il est devenu vice-président de la CSD en 2019 et a été réélu à la vice-présidence de la CSD en juin 2023, après y avoir occupé le poste de conseiller syndical à la négociation. Il a aussi été chargé de projet pour Service Canada ainsi que responsable adjoint en diversité économique pour la Corporation de développement économique de Rivière-au-Renard, en Gaspésie.
Représentante syndicale
Présidente de la Confédération des syndicats nationaux (CSN)
Présidente du comité sur les ressources informationnelles
Membre du comité des ressources humaines et du budget
Membre du comité de gouvernance et d’éthique
Membre substitut du comité administratif
Nommée le 3 avril 2019
Nommée de nouveau le 31 mai 2023
Mandat de trois ans
Montréal
Présidente de la CSN depuis 2021, Caroline Senneville est diplômée de l’Université Laval en littérature, en histoire de l’art et en pédagogie. Elle détient également un certificat en enseignement collégial.
Elle amorce sa carrière comme enseignante de français au cégep Limoilou. Entre 1990 et 2001, parallèlement à sa carrière d’enseignante, elle occupe divers postes en coordination, en plus d’agir à titre de présidente du Syndicat des enseignants et des enseignantes du cégep Limoilou de 1997 à 2001.
À compter de 2001, elle milite au sein de la Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec (FNEEQ–CSN), où elle est d’abord élue deuxième vice-présidente. Elle y occupera par la suite le poste de secrétaire générale et trésorière, pour finalement en devenir présidente de 2012 à 2017.
De 2017 à 2021, elle occupera le poste de première vice-présidente de la CSN. En 2021, elle en deviendra la présidente. Fervente militante féministe, elle s’est impliquée pendant de nombreuses années au sein du comité confédéral de la condition féminine et à la Fédération des femmes du Québec.
Représentant syndical
Directeur québécois d’Unifor
Membre du comité d’audit
Président du comité des ressources humaines et du budget
Nommé le 3 septembre 2025
Lanaudière
Daniel Cloutier entame sa carrière syndicale en 1990 alors qu’il travaille chez Purolator Courrier ltée depuis 1988. Dès 1989, il s’implique avec le syndicat lors d’un conflit de travail qui durera 4 mois. Au retour au travail, il se fait élire au poste de délégué de la section locale 146 du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP), l’un des syndicats fondateurs d’Unifor. Il occupera par la suite différentes fonctions, dont celle de président.
Lors de son embauche au SCEP en 1997 comme conseiller syndical, le confrère Cloutier est d’abord assigné au secteur de la pétrochimie où il représente des groupes chez Petro-Canada, Pétromont, Olin et Hercules. On lui octroie également plusieurs groupes dans des secteurs industriels différents, allant jusqu’à celui des médias où il représentera les membres de la station CTV. Ce large éventail d’expériences l’a amené à travailler dans plusieurs régions du Québec, mais aussi dans le reste du Canada.
Durant ses 17 années au service, Daniel a piloté de nombreuses négociations, dont plusieurs au niveau national. Il a subi de nombreux lock-out et affronté plusieurs grèves. Tout au long de ces années, il a aussi plaidé de nombreux dossiers devant la Commission des normes, de l’équité, de la santé et sécurité au travail (CNESST), en arbitrage et au Tribunal administratif du travail (TAT).
Pendant quelques années, Daniel a également été le président canadien du Syndicat national des représentantes et représentants d’Unifor pour l’ensemble du Canada.
Suite à la fondation d’Unifor en 2013, Daniel passe au service de santé et sécurité. À ce titre, il travaille à faire du Service de défense des accidentées et des accidentés du travail (SDAT) un outil de défense incontournable pour les sections locales et leurs membres.
En avril 2022, il a été élu au poste de directeur québécois d’Unifor.
Représentante syndicale
Première vice-présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ)
Membre du comité d’audit
Membre du comité sur les ressources informationnelles
Nommé le 6 mai 2026
Capitale-Nationale
En 2004, Nadine Bédard-St-Pierre a obtenu une maîtrise en Science politique de l’Université Laval. Elle est enseignante en science politique au Cégep de Sainte-Foy depuis 2003.
Issue du Syndicat des professeures et professeurs du Cégep de Sainte-Foy, elle a, au cours des 15 dernières années, été vice-présidente de la Fédération de l’enseignement collégial (FEC-CSQ), co-porte-parole à la table de négociation du personnel enseignant du réseau collégial et présidente de son syndicat.
Élue à l’occasion du 44e congrès de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), elle en est la première vice-présidente depuis juin 2024.
Dans le cadre de ses fonctions à la CSQ, elle siège au conseil d’administration du Centre de recherche et d’intervention sur la réussite scolaire.
Représentant syndical
Secrétaire général de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ)
Membre du comité d’audit
Membre du comité de gouvernance et d’éthique
Membre du comité de placement et capitalisation
Nommé le 6 mai 2026
Montréal
Olivier Carrière a été élu lors du 34e congrès de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) en novembre 2025 au poste de secrétaire général, après avoir été directeur adjoint du syndicat Unifor depuis 2020. M. Carrière est un militant de longue date, d’abord au mouvement étudiant, puis à l’Association canadienne des employés en télécommunications (ACET), représentant les travailleurs et travailleuses de Bell Canada.
Au cours de sa carrière, il a occupé des postes de conseillers au sein de l’ACET, du Syndicat Canadien des Communications, de l’Énergie et du Papier (SCEP) ainsi que du syndicat UNIFOR.
Représentante syndicale
Secrétaire générale du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP)
Nommée le 6 mai 2026
Montréal
Préposée aux bénéficiaires au CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal depuis plus de 20 ans, Fanny Demontigny s’implique activement dans le mouvement syndical depuis la mobilisation du Front commun de 2015 dans le secteur public québécois. D’abord comme secrétaire générale, puis présidente de la section locale 2881, où elle s’est démarquée par son engagement constant dans la défense des travailleuses et des travailleurs ainsi que dans l’amélioration des conditions de travail.
Aujourd’hui, elle occupe le poste de secrétaire générale du SCFP-Québec. Elle a également occupé les fonctions de présidente du Conseil provincial des affaires sociales (CPAS), vice-présidente des affaires sociales du SCFP-Québec et vice-présidente régionale représentant le Québec au comité exécutif national (CEN).
À travers ses différents mandats, elle s’engage activement pour la protection et le renforcement du réseau public de la santé et des services sociaux. En plus de son implication syndicale, elle siège au conseil d’administration d’Entraide, où elle œuvre à la défense des services publics et au renforcement des liens entre les milieux syndical et communautaire.
Représentants des employeurs
Représentante des employeurs
Vice-présidente principale en santé et sécurité du travail de l’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ)
Membre du comité des ressources humaines et du budget
Membre du comité de gouvernance et d’éthique
Membre du comité de placement et de capitalisation
Nommée le 26 janvier 2022
Nommée de nouveau le 17 septembre 2025
Mandat de trois ans
Montérégie
Anny Bienvenue cumule plus de 33 années d’expérience dans le domaine de la gestion et de la consultation en santé et sécurité du travail. Elle travaille activement depuis 27 ans au sein des regroupements d’employeurs, les mutuelles de prévention.
Professionnelle engagée dans une réussite collective, elle soutient et encourage l’apprentissage et l’amélioration continue dans toutes ses pratiques.
Parcours académique :
- Baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval.
- Certificat en santé et sécurité de l’Université du Québec à Trois-Rivières.
Engagée professionnellement et personnellement, Mme Bienvenue a siégé, au cours des vingt dernières années, sur de nombreux conseils d’administration.
Elle a occupé différentes fonctions au sein de firmes de consultants en santé et sécurité du travail avant de se joindre, en 2014, à l’APCHQ à titre de directrice adjointe principale, opérations et financement. En mars 2016, elle est nommée vice-présidente du service de la santé et de la sécurité du travail et depuis mai 2021, elle est membre du comité exécutif de l’APCHQ à titre de vice-présidente principale en santé et sécurité du travail.
En 2024, elle célèbre ses 10 années à la tête du service SST de l’APCHQ, où elle a apporté une nouvelle dynamique de développement et de croissance.
Sa vision pour l’avenir de la SST repose sur l’innovation, l’investissement des parties prenantes et l’accessibilité aux outils de prévention.
Adepte d'un management participatif, elle prône le travail d’équipe, la transparence et la confiance.
Représentant des employeurs
Conseiller stratégique et administrateur de sociétés
Président du comité de gouvernance et d’éthique
Membre du comité administratif
Membre du comité des ressources humaines et du budget
Membre du comité de placement et de capitalisation
Membre du comité d’audit
Nommé le 29 avril 2009 (conseil d’administration de la CSST)
Nommé de nouveau le 19 janvier 2016
Nommé de nouveau le 20 juin 2018
Nommé de nouveau le 26 janvier 2022
Nommé de nouveau le 17 septembre 2025
Mandat de trois ans
Membre de l'Ordre des administrateurs agréés du Québec, administrateur de sociétés certifié, ARP (Société canadienne des relations publiques)
Montérégie
Diplômé de l’Université Laval en économique, relations industrielles et relations publiques, Yves-Thomas Dorval a occupé tour à tour des postes de direction au sein d’un leader mondial dans le domaine manufacturier, d’une firme internationale de relations publiques, d’une entreprise pharmaceutique de recherche et développement et d’un chef de file en assurances de personnes au Canada. Il a également travaillé au gouvernement du Québec, pour une commission d'enquête sur la santé et les services sociaux, ainsi qu’à Hydro-Québec.
De 2009 à 2020, il a occupé le poste de président et chef de la direction du CPQ, dont il est devenu président du conseil d’administration de 2020 à 2022.
M. Dorval a participé à la gouvernance de plusieurs organisations, dont la Commission des partenaires du marché du travail du Québec, le Conseil consultatif du travail et de la main-d’œuvre du Québec, le Conseil emploi métropole de Montréal et Conseil canadien des employeurs.
Il a également enseigné quelques années à l’Université Laval et a été conférencier dans plus d’une dizaine de pays. Il s’est aussi impliqué activement et bénévolement au sein de plusieurs organismes dans divers domaines et, en 2014, il s’est vu décerner le Prix Yves-St-Amand de la Société québécoise des professionnels en relations publiques.
Représentante des employeurs
Directrice – Travail, santé, sécurité et affaires juridiques au Conseil du patronat du Québec
Membre du comité sur les ressources informationnelles
Présidente du comité de placement et de capitalisation
Membre du comité de gouvernance et d’éthique
Membre substitut du comité administratif
Nommée le 28 août 2024
Mandat de trois ans
Chaudière-Appalaches
Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval, Isabelle Simoneau œuvre en santé et sécurité du travail depuis plus de 25 ans. Dédiée à la défense des intérêts des employeurs, elle occupe le poste de Directrice – Travail, santé, sécurité et affaires juridiques au Conseil du patronat du Québec.
Auparavant vice-présidente aux ressources humaines – Santé et sécurité du travail chez Lussier Dale Parizeau, elle a développé une compréhension approfondie des défis et des exigences spécifiques aux différents environnements de travail, ainsi que de la réglementation administrée par la Commission.
Isabelle est reconnue pour sa capacité stratégique et sa pensée positive. Elle se distingue par son aptitude à travailler en équipe et à établir des relations solides avec les parties prenantes, tout en apportant des solutions adaptées aux besoins des PME comme des grandes entreprises. Son expertise lui permet de naviguer avec aisance dans les enjeux législatifs et financiers, contribuant ainsi de manière significative à l’évolution des pratiques en santé et sécurité au travail.
Représentant des employeurs
Président-directeur général du Centre patronal SST
Membre du comité d’audit
Membre du comité sur les ressources informationnelles
Nommé le 3 septembre 2025
Montréal
Charles Létourneau évolue depuis plus de 20 ans à l’intersection des milieux économiques, associatifs et institutionnels. Il est président-directeur général du Centre patronal SST – Formation et expertise, qui regroupe plus de 100 associations d’employeurs au Québec et se consacre exclusivement à la formation et à l’information en santé et sécurité du travail. Administrateur de sociétés certifié (ASC) et membre de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec (Adm.A.), il met son expertise en gouvernance au service de plusieurs conseils d’administration. Il contribue activement aux travaux de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec, dont il a été vice-président et président du comité de gouvernance, et s’implique auprès de la Fondation KANPE, où il préside le comité des ressources humaines. Au fil de sa carrière, il a occupé divers postes de direction en affaires publiques, en stratégie et en gouvernance, notamment à l’Ordre des ingénieurs du Québec, à la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, au Comité patronal de négociation des collèges, au Cégep Gérald-Godin et à l’Université du Québec à Montréal. M. Létourneau détient une maîtrise en science politique de l’Université du Québec à Montréal, un baccalauréat en politique appliquée de l’Université de Sherbrooke ainsi qu’un certificat en gouvernance du Collège des administrateurs de sociétés (Université Laval).
Représentant des employeurs
Vice-président aux ressources humaines, à la santé et à la sécurité chez Manac
Membre du comité des ressources humaines et du budget
Membre du comité sur les ressources informationnelles
Membre du comité d’audit
Nommé le 17 septembre 2025
Chaudière-Appalaches
Vice-président aux ressources humaines, à la santé et à la sécurité chez Manac, Steve Ceolin évolue dans l’industrie québécoise depuis plus de 20 ans, avec une expertise reconnue en gestion des ressources humaines et en santé et sécurité au travail.
Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université McGill obtenu en 2002, il a occupé divers postes de gestion qui lui ont permis de développer une approche stratégique et humaine de la gouvernance des ressources humaines et de la santé sécurité. Il est reconnu pour sa capacité à piloter des initiatives structurantes en matière de prévention, de culture SST et d’amélioration continue des milieux de travail.
Engagé dans le dialogue social et les enjeux liés au marché du travail, il aime contribuer activement à des réflexions collectives sur l’évolution des environnements professionnels, la prévention des risques, l’attraction et la fidélisation des talents. Il participe également à des comités consultatifs et à des projets visant à renforcer la culture organisationnelle et à favoriser l’intégration durable des personnes issues de l’immigration.
Représentante des employeurs
Vice-présidente, main d’œuvre et relation de travail à la Fédération des chambre de commerce du Québec (FCCQ)
Membre du comité des ressources humaines et du budget
Membre du comité de placement et de capitalisation
Nommée le 6 mai 2026
Montréal
Me Miriane Bouthillier occupe le poste de Vice-présidente Main-d'œuvre et relations de travail à la Fédération des chambres de commerce de Québec (FCCQ). Ayant exercé pendant 10 ans comme avocate spécialisée en droit du travail, elle a représenté employés et syndicats devant les tribunaux administratifs et civils, et conseillé des entreprises dans l'application des lois du travail.
Titulaire d'un baccalauréat en études internationales de l'Université de Montréal en plus de celui en droit, elle a eu l'occasion d'étudier les modèles socio-économiques scandinaves à l'Université de Lund en Suède, ainsi que le droit international comparé à l'Université de Valence en Espagne. Mue par son intérêt pour la négociation et les modes alternatifs de résolution de conflits, Me Bouthillier a obtenu son accréditation comme médiatrice en droit civil, commercial et du travail de l'Institut de médiation et d'arbitrage du Québec en 2023.
Représentante des employeurs
Directrice générale Talent chez Santé Québec
Nommée le 6 mai 2026
Capitale-Nationale
Madame Martyne Charland compte plus de 25 années d’expérience en gestion stratégique, en ressources humaines et en transformation organisationnelle dans les secteurs public et privé, dont une grande partie au sein du réseau de la santé et des services sociaux du Québec.
Depuis 2024, elle occupe les fonctions de directrice générale Talent à Santé Québec. À ce titre, elle pilote notamment des dossiers liés à la gestion de la présence au travail, à la prévention, à l’organisation du travail, à la planification de la main-d’oeuvre et à l’acquisition des talents.
Au cours de sa carrière, Mme Charland a occupé plusieurs postes de haute direction, notamment comme directrice des ressources humaines du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, vice-présidente des ressources humaines à la Sépaq et directrice de la planification de la main-d’oeuvre au ministère de la Santé et des Services sociaux.
Mme Charland est titulaire d’un Executive MBA de l’Université Paris-Dauphine et de l’Université du Québec à Rimouski, d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval et est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). Elle siège également au conseil d’administration du Cégep André-Laurendeau.
Observateur du ministère du Travail
Observateur du ministère du Travail
Nommé le 27 janvier 2025
M. Robert Dupras est sous-ministre adjoint des relations du travail et politiques depuis janvier 2025. Depuis 2018, il a occupé tour à tour le poste de directeur de cabinet au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, au Conseil du trésor et au ministère de l’Éducation.
Auparavant, en 2003, il a été directeur de cabinet au ministère de la Santé et des Services sociaux, avant de se joindre à l’équipe du Secrétariat à l’adoption internationale, sous la responsabilité de ce ministère, et d’y travailler à titre de conseiller à l’adoption internationale pendant près d’une quinzaine d’années.
Il a aussi été conseiller politique au cabinet du ministère de l’Éducation entre 1999 et 2002. M. Dupras a débuté sa carrière en 1997 à titre de conseiller en gestion chez Miri-Valorex où il y a œuvré pendant deux années.
M. Dupras est détenteur d'une maîtrise en administration publique de l’École nationale d’administration publique ainsi que d'un baccalauréat en science politique de l’Université du Québec à Montréal.