Campagnes de sensibilisation et promotion

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  • Le harcèlement psychologique ou sexuel ne devrait jamais faire partie de votre horaire de travail

    C’est parfois difficile de repérer les comportements associés au harcèlement. Apprenez à mieux reconnaître le harcèlement psychologique ou sexuel dans votre milieu de travail.

  • Quand tu ne le sais pas, tu ne le sais pas

    Tu commences un nouvel emploi? Ou tu effectues de nouvelles tâches de travail? Tu as le droit de recevoir une formation en santé et sécurité du travail adéquate et de poser des questions à ton employeur.
    Visuel Campagne Jeunesse.

  • L’équité salariale, c’est une priorité.

    En tant qu’employeurs, vous devez respecter la Loi sur l’équité salariale en offrant un salaire égal aux emplois à prédominance féminine à celui des emplois à prédominance masculine.
    Visuel de la campagne des Équité salariale.

  • Luttons contre le cancer chez les pompières et les pompiers

    Les pompières et les pompiers sont notamment exposés au feu, à des affaissements de structures et à des substances toxiques. Leur métier les expose à des défis complexes et à des risques souvent sous-estimés pour leur santé. Très souvent appelés comme premiers répondants, ils sont confrontés à des dangers qui peuvent laisser des traces insoupçonnées sur leur santé.

  • Les risques pour la santé psychologique au travail, ce n’est pas de la fiction

    Employeurs, travailleuses et travailleurs, agissons pour prévenir les risques pour la santé psychologique, comme on le fait déjà pour la santé physique.

  • Concours vidéo

    Concours vidéo pour les jeunes âgés de 12 à 24 ans qui habitent au Québec.
    Concours vidéo 2023-2024

  • Reconnaissons le travail des femmes à sa juste valeur

    L’équité salariale doit tenir compte de toutes les caractéristiques des emplois féminins dans la détermination des salaires.

  • Les normes du travail : bien encadrer pour mieux travailler

    Au Québec, les normes minimales établies par la Loi sur les normes du travail s’appliquent à toutes les travailleuses et à tous les travailleurs, qu’ils soient à temps plein, à temps partiel, qu’ils soient jeunes, étudiants ou étrangers.

  • Événements régionaux

    Animés dans un contexte stimulant, les colloques régionaux représentent une occasion idéale pour vous outiller en prévention et sécurité du travail.
    Bandeau des événements régionaux.

  • Le bruit sur votre chantier de construction peut vous rendre pratiquement sourd

    Dans un chantier de construction, les sources de bruit sont multiples et peuvent entraîner des conséquences graves. Agissons plutôt à la source en mettant en place et en appliquant les mesures requises pour éliminer ou réduire le bruit.
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  • Le 28 avril, Jour de deuil

    Une journée de commémoration internationale en mémoire des personnes blessées ou décédées à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.

  • Partez en mer en toute sécurité

    Avez-vous tout fait pour protéger la santé de votre équipage et assurer sa sécurité?
    Bateaux de pêche au quai

  • Magazine Prévention au travail

    Le magazine Prévention au travail s’adresse aux personnes qui désirent acquérir des connaissances sur la santé et la sécurité au travail.

  • Magazine Belmine

    Le Belmine est un magazine qui regorge d’articles pertinents sur le thème de la santé et de la sécurité du travail dans les mines.
    Magazines Belmine

  • Quand il est question d’échafaudages, évitons le pire

    Prenez le temps de mettre en place et d’appliquer les mesures de sécurité requises pour éviter les accidents.

  • Grands Prix de la CNESST

    Les Grands Prix de la CNESST visent à faire briller les étoiles de la prévention en normes du travail, en équité salariale et en santé et sécurité du travail. Ils sont remis à des personnes et à des organisations d'ici qui ont à cœur d'améliorer leur milieu de travail.
    Logo des Grands prix de la CNESST

  • Jeunes au travail

    Comme ils sont nouveaux sur le marché du travail, il est important que les jeunes​ prennent conscience de leurs droits, de leurs responsabilités et de leurs obligations en matière de normes du travail, d’équité salariale et de santé et de sécurité du travail.