Les normes du travail : bien encadrer pour mieux travailler
Au Québec, les normes minimales établies par la Loi sur les normes du travail s’appliquent à toutes les travailleuses et à tous les travailleurs, qu’ils soient à temps plein, à temps partiel, qu’ils soient jeunes, étudiants ou étrangers.
Tu es jeune et tu aimerais avoir un emploi?
Si tu souhaites faire tes débuts sur le marché du travail, consulte notre article Est-ce que tu peux avoir ton premier boulot? pour en savoir plus sur les normes encadrant le travail des moins de 18 ans.
Quelles sont les nouvelles normes pour encadrer le travail des jeunes?
Le 1er juin, la Loi sur les normes du travail a été modifiée par la Loi sur l’encadrement du travail des enfants. Les nouvelles mesures concernent notamment :
- l’âge minimum légal pour travailler
- l’obligation pour les employeurs qui embauchent des jeunes de moins de 14 ans (pour certains emplois visés par une exception) d’obtenir un consentement parental au moyen du formulaire de la CNESST
- le nombre maximum d’heures de travail hebdomadaires pour les jeunes assujettis à l’obligation de fréquentation scolaire
Employeurs, connaissez-vous bien ces nouvelles normes?
Informez-vous sur les nouvelles obligations pour mieux encadrer le travail des jeunes dans votre entreprise.
Des formations sans frais vous sont offertes pour vous aider à mieux comprendre les normes du travail
La CNESST et la TELUQ vous proposent une formation à distance et des webinaires pour vous aider à mieux comprendre les normes du travail et les appliquer dans votre milieu de travail.
Plusieurs outils disponibles!
Vous avez besoin de plus d’accompagnement? En plus des formations à distance, nous mettons à votre disposition des outils en ligne et une application mobile.
monCalcul
L’outil monCalcul, conçu pour vous, permet d’estimer des montants pour différentes situations prévues à la Loi sur les normes du travail, comme :
- calculer l’indemnité pour les vacances, les jours fériés et la fête nationale
- calculer le salaire et les heures supplémentaires
- calculer l’indemnité pour congé de maladie ou pour les obligations familiale ou parentales
maPaye
Travailleuses et travailleurs, que vous soyez à temps plein ou à temps partiel, l’application maPaye vous permet entre autres :
- de noter vos heures travaillées
- de visualiser le total de vos heures travaillées chez un ou plusieurs employeurs
- d’avoir une vue d’ensemble de vos heures travaillées au cours d’une journée, d’une semaine ou d’un mois donné
- de voir les montants qui vous sont dus
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