Lévis, le 16 juin 2021
La CNESST rend aujourd’hui publiques les conclusions de son enquête sur l’accident du travail ayant coûté la vie à un jeune travailleur de l’entreprise PJB industries inc., le 15 juin 2020, à Saint-Martin.
- Rapport d’enquête
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Employeurs contrevenants
Amendes imposées
Les employeurs qui contreviennent à certaines lois administrées par la CNESST sont passibles d’une amende.
La Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) vise à ce que l’employeur s’assure que son milieu de travail est sain et sécuritaire pour ses employés. La Loi sur les normes du travail (LNT) établit les conditions de travail minimales que tout employeur visé par cette loi doit respecter. La Loi sur l’équité salariale (LES) vise à corriger, dans une même entreprise, les écarts salariaux dus à la discrimination fondée sur le sexe à l’égard des personnes qui occupent des emplois dans des catégories d’emplois à prédominance féminine.
Vous pouvez consulter la liste des employeurs qui ont reçu une amende en vertu de ces lois.
Amendes imposées en Santé et sécurité du travail
Employeurs contrevenant à la Loi sur les normes du travail
Poursuites pénales liées à la Loi sur l’équité salariale
Programme de vérification en matière d’équité salariale
Employeurs contrevenants
Normes graphiques et images
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Direction de la prévention-inspection - Capitale-Nationale et Centre-Nord
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Normes graphiques et images
