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Inscription à la CNESST

En tant qu’employeur, lorsque vous embauchez du personnel, il est important de vous inscrire à la CNESST. Vos travailleuses et travailleurs seront protégés en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.

Si vous avez au moins 1 travailleur, il est obligatoire de vous inscrire à la CNESST dans les 60 jours qui suivent l’arrivée du premier travailleur.
Si vous dépassez le délai de 60 jours suivant la 1re journée de travail de votre premier travailleur pour vous inscrire, vous devrez payer des frais.
Inscrivez-vous pour éviter de payer des frais de retard d’inscription pour toutes les années où vous auriez dû cotiser.