Agissez sur les risques et les facteurs de risques psychosociaux dans votre milieu de travail
Risques psychosociaux
Les risques psychosociaux liés au travail peuvent affecter la santé physique et psychologique des travailleuses et travailleurs. Ils peuvent être présents dans tous les milieux de travail.
Comme pour tous les autres risques, en tant qu’employeurs, travailleuses et travailleurs, vous devez les intégrer dans votre démarche de prévention.
Agissez pour prévenir les risques à la santé psychologique
Pour intégrer les risques à la santé psychologique à votre démarche de prévention, voici des exemples de :
- questions pour vous aider à identifier les risques
- mesures de prévention qui peuvent être mises en place pour corriger les risques
- moyens pour contrôler les risques
Pour chaque risque identifié, mettez en place plusieurs mesures de prévention pour le réduire au minimum.
- Le harcèlement au travail
Identifier
Quelqu’un au travail change de comportement en présence de certains collègues.
Corriger
- Intervenez rapidement auprès de la personne concernée et des collègues pour ne pas laisser la situation se détériorer.
- Communiquez et appliquez la politique de prévention et de prise en charge du harcèlement psychologique.
Contrôler
- Sensibilisez régulièrement les travailleurs et les gestionnaires en matière de harcèlement.
- Mettez à jour régulièrement vos politiques et procédures.
- La violence en milieu de travail
Identifier
Des incidents de violence ont été rapportés.
Corriger
- Analysez la situation pour déterminer les mesures à mettre en place afin que ces incidents ne se reproduisent pas.
- Formez votre personnel sur les mesures de prévention à appliquer et les comportements à adopter face à une situation de violence.
Contrôler
- Mettez en place des tournées d’inspection pour vous assurer que les mesures prévues sont respectées.
- La violence conjugale ou familiale
Identifier
Une personne au travail reçoit plusieurs communications par téléphone ou par texto qui semblent la perturber.
Corriger
- Rencontrez la personne pour lui faire part de vos observations.
- Rappelez-lui les mesures et le soutien qui peuvent lui être offerts.
Contrôler
- Vérifiez que les mesures mises en place pour la personne sont toujours effectives, suffisantes et efficaces.
- Partagez des ressources d’aide spécialisées avec la personne qui vit de la violence conjugale ou familiale.
- L’exposition à un événement potentiellement traumatique
Identifier
Des travailleuses et travailleurs peuvent être exposés à un événement potentiellement traumatique.
Corriger
- Prenez en charge les risques de violence en milieu de travail pour diminuer le risque d’exposition à un événement potentiellement traumatique.
- Formez les gestionnaires et les travailleurs sur les risques d’être exposé à un événement potentiellement traumatique.
Contrôler
- Offrez aux travailleurs un plan de formation continue en prévention de la violence au travail qui pourrait mener à des événements potentiellement traumatiques.
- Effectuez des tournées d’inspection des équipements tels que les systèmes de communication, bouton panique, carte magnétique.
Pour vous accompagner et vous aider dans votre prise en charge des risques liés à la santé psychologique au travail
Consultez les articles suivants de notre magazine Prévention au travail :
- Prévenir les risques liés à la santé psychologique au travail
- Violence au travail en milieu scolaire : des actions concrètes pour y mettre fin
Faites appel à nos conseillers en santé psychologique au travail.
Employeurs, travailleuses et travailleurs, parlons-en et agissons ensemble pour éliminer les risques.