Comités consultatifs
Le Comité consultatif sur l'équité salariale et le Comité consultatif sur les normes du travail échangent sur les enjeux actuels concernant l’application des lois en matière de normes du travail et d’équité salariale. Ces comités sont créés par le ministère du Travail. Le ministre responsable du Travail a l’occasion de s’y entretenir avec plusieurs professionnels provenant de milieux de travail diversifiés.
Les membres des comités consultatifs ne reçoivent pas de rémunération, mais ont droit au remboursement de leurs frais de déplacement et de séjour.
Comité consultatif sur l'équité salariale
Le rôle du comité est de donner son avis au ministre ou à la CNESST sur toute question relative à l'application de la Loi sur l'équité salariale, qu'il s'agisse du contenu d'un règlement, de la production d'outils ou encore de difficultés de mise en œuvre.
Ce comité est composé de 10 membres représentant les travailleuses et travailleurs non syndiqués et syndiqués de même que les employeurs. Tous ces membres ont été nommés à la suite d'une consultation du ministre responsable du Travail auprès d'organismes représentatifs des employeurs et des travailleurs.
- Membres représentant les travailleuses et travailleurs syndiqués
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- Mme Karen Harnois, conseillère en équité salariale évaluation,
Centrale des syndicats du Québec - Mme Edith Cardin, coordonnatrice du Service de l’évaluation,
Syndicat canadien de la fonction publique - Mme Marie-Ève Pinard, conseillère syndicale au Service des relations du travail,
Confédération des syndicats nationaux
- Mme Karen Harnois, conseillère en équité salariale évaluation,
- Membres représentant les travailleuses et travailleurs non syndiqués
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- Mme Marie-Thérèse Chicha, professeure (École des relations industrielles),
Université de Montréal - Mme Ruth Rose, professeure associée (Département de sciences économiques), Université du Québec à Montréal
- Mme Marie-Thérèse Chicha, professeure (École des relations industrielles),
- Membres représentant les employeurs
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- Mme Émilie Paquin-Holmested, avocate associée, Fasken Martineau DuMoulin
- Mme Denise Perron, présidente, Groupe AEQUITAS
- Mme Catherine Chevrette, Consultante en gestion des ressources humaines, Loranger Marcoux s.e.n.c.r.l.
- M. Jean-Francois Belleau, Directeur des relations gouvernementales, Conseil québécois du commerce de détail
- Mme Marie Quesnel, Fédération canadienne de l’entreprise indépendante
Comité consultatif sur les normes du travail
Le Comité consultatif donne son avis au ministre ou à la CNESST sur toute question relative à la Loi sur les normes du travail. Il est le comité privilégié pour échanger sur les divers enjeux, qu’il s’agisse du contenu d'un règlement, de la production d'outils ou encore de difficultés de mise en œuvre de la Loi.
Ce comité est composé de 10 membres, tous nommés à la suite d'une consultation du ministre auprès d'organismes représentatifs des employeurs et des travailleuses et travailleurs salariés.
Liste des membres :
- Représentant les travailleuses et travailleurs salariés syndiqués
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Mme Claudine Barabé,
Directrice du Service des relations de travail, juridique, santé et sécurité
Centrale des syndicats du Québec - Représentant les employeurs du milieu de la grande entreprise
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Mme Ève Paré
Présidente-directrice générale
Association des hôtels du Grand Montréal - Représentant les employeurs du milieu de la petite et de la moyenne entreprises
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M. Florent Gravel
Consultant pour l'Association des détaillants en alimentation du Québec - Représentant les femmes
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Mme Kim Paradis
Directrice générale
Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail - Représentant les jeunes
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Mme Nolywé Delannon
Force Jeunesse - Représentant les famille
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Mme Nathalie Gagnon
Avocate médiatrice en matière familiale - Représentant les communautés culturelles
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Mme Anait Aleksanian
Directrice générale du Centre d'appui aux communautés immigrantes - Représentation des travailleuses et travailleurs salariés non syndiqués (poste vacant)
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Poste vacant
- Représentation des employeurs du milieu coopératif (poste vacant)
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Poste vacant
- Représentation en matière de harcèlement (poste vacant)
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Poste vacant