Le licenciement collectif dans une entreprise est un événement déstabilisant. Une telle situation peut créer plusieurs incertitudes. La CNESST peut vous accompagner dans cette épreuve difficile en vous aidant à connaître et faire reconnaître vos droits.
Vous pensez vivre ou vous êtes témoin de harcèlement psychologique ou sexuel au travail? La CNESST peut vous aider à le reconnaître et vous accompagner dans vos démarches. Elle vous informe aussi sur les obligations de votre employeur.
Lorsqu’une travailleuse tombe enceinte, vous avez un rôle important à jouer comme employeur. Vous avez des questions à ce sujet? La CNESST peut vous accompagner dans vos questionnements.
En tant qu’employeur, vous avez l’obligation d’offrir à votre personnel un milieu de travail sans harcèlement psychologique ou sexuel. La CNESST peut vous aider à le reconnaître et à le prévenir dans votre entreprise.
Consultez les démarches à entreprendre si un membre de votre personnel s’est blessé au travail ou qu’il a développé une maladie professionnelle. Informez-vous sur vos droits et obligations dans ces situations.
Vous vous êtes blessé au travail ou vous avez développé une maladie professionnelle? Apprenez-en plus sur vos démarches et vos droits à la suite de votre accident ou votre maladie, pendant votre absence du travail et lors de votre retour au travail.
