Employeur, un membre de votre personnel s’est blessé au travail

Consultez les démarches à entreprendre si un membre de votre personnel s’est blessé au travail ou qu’il a développé une maladie professionnelle. Informez-vous sur vos droits et obligations dans ces situations. 

Renseignez-vous sur le rôle que vous devez jouer comme employeur

Remplissez vos obligations et ayez recours à vos droits

Accueillez votre travailleur en respectant la loi

Avis de l’employeur et demande de remboursement (ADR)

Vous pouvez demander le remboursement des sommes versées à un travailleur pour ses 14 premiers jours d’absence à la suite de son accident du travail en remplissant l’Avis de l’employeur et la demande de remboursement en ligne à partir de Mon Espace CNESST.

Remplir l’Avis de l’employeur et demande de remboursement en ligne