Une de vos travailleuses est enceinte
Lorsqu’une travailleuse tombe enceinte, vous avez un rôle important à jouer comme employeur. Vous avez des questions à ce sujet? La CNESST peut vous accompagner dans vos questionnements.
Assurez-lui un environnement de travail sécuritaire
- Si la travailleuse me remet un Certificat visant l’affectation ou le retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite de la part du professionnel qui effectue son suivi de grossesse ou son suivi postnatal, qu’est-ce que cela signifie?
- Si j'affecte la travailleuse à un nouveau poste, est-ce que je dois lui verser le même salaire que celui de son poste habituel?
- Pendant un retrait préventif, est-ce que je dois verser un salaire à la travailleuse?
- Est-ce que la travailleuse peut s’absenter pour un examen de suivi?
Favorisez des pratiques de conciliation travail-famille
- Quels sont les congés auxquels a droit la travailleuse?
- Le congé de maternité ou le congé parental peut-il être écourté ou prolongé?