Formation de secourisme en milieu de travail
La formation de secourisme en milieu de travail fait partie du Programme de secourisme en milieu de travail dont la CNESST est responsable. Ce programme permet :
- d’encadrer la formation
- d’offrir des subventions
- d’informer les milieux de travail sur l’application du Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins
Obligations de l’employeur pour le secourisme
L’employeur doit :
- assurer en tout temps la présence du nombre de secouristes prescrit par règlement
- afficher le nom des secouristes dans un lieu visible
- les secouristes en forêt doivent être identifiés différemment des secouristes qui ont la formation de secourisme en milieu de travail.
- désigner les travailleuses et travailleurs qui seront secouristes, en fonction du nombre de secouristes exigé, et s’assurer que la nature de leur travail ne compromet pas la rapidité et l’efficacité de l’intervention. Un secouriste désigné peut être un travailleur d’un employeur différent, à condition qu’il détienne un certificat de secourisme en milieu de travail valide et qu’il offre le service de secourisme pour un seul établissement à la fois (ex. un agent de sécurité dédié à l’établissement de l’employeur)
- inscrire les travailleurs désignés à la formation. Celle-ci doit être offerte par un organisme de formation reconnu par la CNESST. Lorsque l’employeur désigne une infirmière, un infirmier, une infirmière ou un infirmier auxiliaire qui est membre régulier de son ordre professionnel, cette personne peut agir comme secouriste sans avoir un certificat de secourisme en milieu de travail
- reconnaître que les secouristes sont considérés comme au travail et les payer pendant leur formation et chaque fois qu’ils doivent intervenir en tant que secouristes durant leurs heures de travail
- prévoir sur le lieu de travail un nombre suffisant de trousses de premiers secours respectant les normes
Nombre de secouristes exigé
Un employeur doit s’assurer de respecter le nombre de secouristes exigé pour son établissement ou son chantier de construction ou ses travaux d’aménagement forestier. Selon son lieu de travail et le nombre de travailleurs ou de bénévoles présents simultanément, le nombre de secouristes varie.
| Nombre de travailleurs présents simultanément | Nombre de secouristes exigé |
|---|---|
| 50 travailleurs ou moins | 1 secouriste |
| Entre 51 et 150 travailleurs | 2 secouristes |
| À partir de 151 travailleurs | Ajouter un secouriste pour chaque groupe de 100 travailleurs |
Les travailleurs présents pendant moins de 30 minutes et les télétravailleurs ne sont pas pris en compte dans ce calcul.
- Exemple du nombre de secouristes exigé en établissement
Voici un exemple du nombre de secouristes requis selon le nombre de travailleurs présents simultanément, pour un établissement qui compte 228 travailleurs et 2 quarts de travail. Pour cet établissement, un total de 5 secouristes est requis.
Quart de travail Nombre de travailleurs Nombre de secouristes exigé 1er quart de travail 155 travailleurs 3 secouristes 2e quart de travail 53 travailleurs 2 secouristes Total 228 travailleurs 5 secouristes
| Nombre de travailleurs présents simultanément | Nombre de secouristes exigé |
|---|---|
| Entre 10 et 50 travailleurs | 1 secouriste |
| Entre 51 et 150 travailleurs | 2 secouristes |
| À partir de 151 travailleurs, ajouter un secouriste | Ajouter un secouriste pour chaque groupe de 100 travailleurs |
| Nombre de travailleurs présents simultanément | Nombre de secouristes exigé |
|---|---|
| 5 travailleurs ou moins | 1 secouriste |
| Entre 6 et 10 travailleurs | 2 secouristes |
| À partir de 11 travailleurs | Ajouter un secouriste pour chaque groupe de 5 travailleurs |
Particularités pour le secourisme pour les travaux d’aménagement forestier
Un secouriste qui a suivi une formation de 40 heures spécifique au secteur forestier doit être présent en tout temps sur un lieu de travail en forêt lorsqu’il y a 10 travailleurs ou plus. La présence d’un secouriste en forêt additionnel est obligatoire par tranche de 10 travailleurs supplémentaires. L’employeur doit prévoir le remplacement d’un secouriste en forêt qui pourrait être absent en formant au moins 1 secouriste supplémentaire au minimum requis.
S’il y a 9 travailleurs et moins, la présence d’un secouriste en forêt n’est pas requise. L’employeur doit s’assurer qu’il est possible de communiquer avec un secouriste en forêt, une infirmière, un technicien ambulancier paramédical ou un médecin en cas d’accident. Cette communication doit être efficace pour permettre à la personne contactée de donner des indications de premiers secours à la personne sur le terrain.
Communiquer avec le 911 ne remplace pas cette obligation.
Formation de secourisme en milieu de travail
Pour devenir secouriste et obtenir un certificat, un travailleur doit suivre une formation conforme à l’article 2.1 du Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins. Ces formations sont offertes par l’un des organismes de formation reconnus par la CNESST. Chaque secouriste doit renouveler son certificat de secouriste en milieu de travail en suivant de nouveau la formation tous les 3 ans.
Les travailleurs peuvent consulter le Manuel de secourisme en milieu de travail. Ce document propose un plan d’intervention structuré et efficace pour les soutenir en situation d’urgence. Des outils ont également été conçus pour accompagner les travailleurs dans les formations en :
Comment inscrire un travailleur à la formation
Pour inscrire un travailleur à la formation de secourisme en milieu de travail prévue par le règlement, l’employeur doit remplir la Demande de formation de secouristes et la transmettre à l’organisme de formation reconnu par la CNESST.