Démarche de prévention
La démarche de prévention est un processus d’amélioration continue qui permet d’organiser la prévention, d’accroître la prise en charge de la santé et de la sécurité et de rendre les milieux de travail plus sains et sécuritaires. Elle consiste à identifier, à analyser, à corriger et à contrôler les risques présents dans le milieu de travail.
Cette démarche aide l’employeur ou le maître d’œuvre dans l’élaboration, l’application et la mise à jour du programme de prévention ou du plan d’action.
La démarche de prévention se réalise en collaboration avec les travailleuses et travailleurs et leurs représentants. Elle doit être réalisée régulièrement pour demeurer vigilant à l'apparition de nouveaux risques.
Première étape de la démarche de prévention : identifier les risques présents dans le milieu de travail.
L’analyse des risques fait partie de la première étape de la démarche de prévention et consiste à déterminer un niveau de risques pour les prioriser.
Deuxième étape de la démarche de prévention : étape qui consiste à prendre les mesures nécessaires pour éliminer les risques ou les maîtriser s’ils ne peuvent pas être éliminés.
Dernière étape de la démarche de prévention : étape qui consiste à s’assurer que les risques demeurent éliminés ou maîtrisés dans le temps.
L’outil d’identification des risques sert à documenter la démarche de prévention et aide à mettre en place un programme de prévention.