L'évaluation des emplois - Prendre en compte les caractéristiques des emplois féminins
Ce document présente différents aspects du travail liés aux quatre grands facteurs prévus dans la loi qui doivent être pris en compte dans l’évaluation des emplois ainsi que les caractéristiques féminines de ces aspects qui sont souvent oubliées.
Ce document présente différents aspects du travail liés aux quatre grands facteurs prévus dans la loi qui doivent être pris en compte dans l’évaluation des emplois ainsi que les caractéristiques féminines de ces aspects qui sont souvent oubliées.
Theme(s) :
Pay equity
Sector :
Équité salariale
Release date :
Type :
Information document
Number of pages :
7
Language of publication :
French
Document number :
DC200-1000
