Formations en équité salariale pour les organismes communautaires et autres associations
La CNESST offre plusieurs formations pour les organisations, groupes ou associations qui désirent mieux comprendre les principes de la Loi sur l’équité salariale.
Formation ciblée pour les femmes immigrantes
Afin d’informer particulièrement les femmes immigrantes, mais aussi toute autre personne indépendamment de son genre ou de son identité sexuelle, de leurs droits et recours en équité salariale, la CNESST propose la formation « Parlons d’équité salariale ».
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes de la Loi sur l’équité salariale au Québec
- Comprendre l’essence des obligations de l’employeur
- Connaître l’existence des droits et recours en matière d’équité salariale
Avantages
- Sans frais
- En virtuel ou en présentiel
- Contenu adapté pour les personnes immigrantes
- En temps réel avec la personne formatrice
Durée de la formation
La formation est de 90 minutes et peut être légèrement adaptée selon vos besoins.
Les groupes doivent être composés au minimum de :
- 12 personnes en présentiel
- 7 personnes en virtuel
Autres formations et conférences
La CNESST offre également des formations et des conférences pour tout autre groupe, organisation ou association qui désire en connaître davantage sur la Loi sur l’équité salariale. La durée peut varier selon vos besoins. Les formations sont sans frais et elles sont offertes en présentiel ou en virtuel selon votre besoin.
Nous joindre
Pour planifier une formation ou une conférence en équité salariale, écrivez-nous à [email protected].
Parlez-en à votre association syndicale ou patronale ou à votre ordre professionnel.