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Colloque SST de la région de la Montérégie.

Colloque santé et sécurité du travail de la Montérégie

EN ACTION POUR LA PRÉVENTION!

Vous vous préoccupez de la santé et de la sécurité du travail? Vous voulez en apprendre davantage sur la prévention des risques? Le Colloque santé et sécurité du travail de la Montérégie est l’endroit idéal pour vous!

Que vous soyez travailleur, travailleuse ou employeur, d’une petite ou d’une grande entreprise, vous êtes attendu le 19 novembre 2024 à la Plaza Rive-Sud pour participer à cette journée.

Au programme : un salon d’exposants, 8 conférences et 1 atelier sur des sujets d’actualité présentés par des spécialistes, une conférence de clôture et la remise des Grands Prix de la CNESST, catégorie Innovation.

Cette journée vous permettra :

  • d’en apprendre davantage sur les meilleures pratiques en santé et sécurité du travail, en choisissant 2 conférences parmi les 8 offertes ou l’atelier sur des thèmes diversifiés comme :
    • la prise en charge des risques psychosociaux
    • le programme de prévention
    • le plan d’action
    • la cohabitation sécuritaire entre piétons et chariots élévateurs 
    • le repérage des dangers
    • l’analyse des risques
  • de vous inspirer des bons coups d’entreprises de la région lors de la remise des Grands Prix de la CNESST
  • de rencontrer des professionnelles et professionnels de la CNESST et d’autres spécialités en SST, qui vous feront découvrir leurs services et des astuces pour rendre les milieux de travail plus sains et sécuritaires

Dans un contexte stimulant, dynamique et favorisant les échanges, le Colloque santé et sécurité du travail de la Montérégie est l’occasion idéale de vous outiller en prévention!

L’événement aura lieu à la Plaza Rive-Sud, à La Prairie, le 19 novembre 2024.

Programmation

Partie 1 de l’atelier : 10 h à 11 h 15

Partie 2 de l’atelier : 13 h à 14 h 15 

IMPORTANT

Si vous sélectionnez l’atelier, vous devez participer aux 2 parties de celui-ci.

Julie Gaudin
Julie Gaudin

conseillère en gestion de la prévention, MultiPrévention

Thème

  • Identification et analyse des risques

Description de la formation

Cette formation est une approche pratique qui permet de vous familiariser avec l’analyse des risques et sa mise en application lors des activités quotidiennes de l’entreprise.

Au terme de la conférence, vous serez en mesure :

  • de distinguer les notions de danger et de risque
  • de mettre en pratique une méthode simple d’analyse de risques
  • d’identifier les dangers et d’évaluer le niveau de risque à partir de mises en situation de travail
  • de distinguer les stratégies de réduction des risques et leurs impacts

Cette formation est considérée comme étant incontournable à la suite de la mise en application de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail quant aux exigences des entreprises d’identifier et d’analyser les risques présents dans leurs environnements de travail.

 

Cette activité est offerte en 2 parties. 

À qui s’adresse cette conférence?

Superviseures et superviseurs, membres de comités de santé et de sécurité et toute autre personne impliquée en prévention.

Stéphanie Lord
Stéphanie Lord

agente de planification, de programmation et de recherche, Santé au travail, Direction de santé publique du CISSS de la Montérégie-Centre

Thèmes

  • Les facteurs psychosociaux au travail
  • Le cadre légal
  • L’ampleur et les effets de l’exposition aux risques psychosociaux (RPS)
  • Les liens entre les RPS du travail et d’autres risques professionnels, comme les risques de troubles musculosquelettiques
  • Les pratiques efficaces en prévention des RPS
  • Les défis et leviers possibles
  • Les outils et services disponibles

Description de la conférence

Depuis l’adoption de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail en 2021, les employeurs ont de nouvelles responsabilités concernant la prévention des risques psychosociaux et la protection de la santé mentale des travailleuses et travailleurs.

Toutefois, se conformer à ces obligations légales peut être un défi pour les milieux de travail qui connaissent peu ces sujets.

Cette conférence vous permettra de :

  • comprendre et prévenir les risques psychosociaux
  • prendre en charge la prévention de ces risques dans votre milieu de travail

À qui s’adresse cette conférence?

Employeurs, travailleuses et travailleurs, syndicats, membres des comités de santé et de sécurité.

Catherine Ferland
Catherine Ferland

conseillère experte en prévention-inspection, CNESST

Tania Côté
Tania Côté

conseillère experte en prévention-inspection, CNESST

Thèmes

  • Mécanismes de prévention de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) :
    • Programme de prévention
    • Plan d’action 

Description de la conférence

La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) a étendu l’application des mécanismes de prévention à tous les établissements du Québec. Ce régime prépare les milieux de travail à la mise en place des mécanismes qui entreront en vigueur le 1er octobre 2025.

Tous les établissements du Québec auront l’obligation d’élaborer et de mettre en application soit un programme de prévention, soit un plan d’action.

Cette conférence vous permettra de différencier ces 2 mécanismes et d’en apprendre plus sur les changements qu’impliquent ces modifications. Elle vous informera aussi sur les meilleures façons d’améliorer la prise en charge de la santé et de la sécurité dans votre milieu de travail en utilisant efficacement votre programme de prévention ou votre plan d’action.

À qui s’adresse cette conférence?

Employeurs, travailleuses et travailleurs ainsi que leurs représentantes et représentants.

Audrey Labbé
Audrey Labbé

conseillère en prévention, CNESST

Rosalie Simard
Rosalie Simard

conseillère en prévention Travailleurs étrangers temporaires, CNESST

Thèmes

  • Accueil et intégration de nouveau personnel et de travailleuses et travailleurs étrangers temporaires

Description de la conférence

Vous accueillez ou prévoyez embaucher du nouveau personnel dans votre entreprise? Nos conférencières vous présenteront les défis et les particularités à prendre en compte pour favoriser leur intégration.

Cet atelier vous outillera sur les bonnes pratiques à mettre en place lors de l’accueil et de l’intégration de nouveaux travailleurs, qu’ils soient québécois, étrangers, étudiants ou autres. Pour assurer un environnement respectueux et sécuritaire, l’employeur doit adapter son approche vis-à-vis de ces travailleurs et travailleuses et des enjeux auxquels ils et elles doivent faire face.

Cette présentation portera sur :

  • l’accueil et l’encadrement de nouveaux travailleurs, incluant les travailleurs étrangers temporaires
  • les droits et obligations des employeurs et des travailleurs
  • la démarche d’intégration des nouveaux travailleurs
  • la formation et l’information à offrir aux nouveaux travailleurs 
  • les outils pour faciliter l’intégration au sein de votre équipe
  • la promotion de l’Escouade prévention nouveaux travailleurs et de l’Escouade prévention auprès des travailleurs étrangers temporaires

À qui s’adresse cette conférence?

Employeurs, personnel en ressources humaines.

Henri Bernard
Henri Bernard

ingénieur en prévention-inspection, CNESST

Thèmes

  • Description du pont roulant et des appareils similaires
  • Les accidents lors du levage
  • La réglementation québécoise sur les ponts roulants et la norme CSA B167-16
  • L’inspection du pont roulant et sa fréquence
  • Description de quelques accessoires de levage et correspondance avec les normes ASME
  • Les bonnes pratiques lors de l’utilisation du pont roulant

Description de la conférence

Les ponts roulants et les équipements similaires, comme le portique, la potence, le monorail et le palan, utilisés pour manutentionner des matériaux lourds, se retrouvent dans presque toutes les entreprises au Québec.

Dans cette conférence, nous aborderons les exigences de la réglementation québécoise et de la norme canadienne sur ces équipements pour bien comprendre les interactions entre ces deux documents – nous découvrirons d’ailleurs que certains aspects n’y sont pas traités. Nous verrons aussi comment adopter les bonnes pratiques existantes pour assurer la santé et la sécurité des travailleurs et travailleuses.

Un tableau sera présenté, résumant les types d’accidents avec ces appareils de levage et les principales causes identifiées par nos inspecteurs et inspectrices.

À qui s’adresse cette conférence?

Employeurs, travailleuses et travailleurs, personnel d’entretien, représentantes et représentants en santé et en sécurité du travail.

Partie 1 de l’atelier : 10 h à 11 h 15

Partie 2 de l’atelier : 13 h à 14 h 15 

IMPORTANT

Si vous sélectionnez l’atelier, vous devez participer aux 2 parties de celui-ci.

Julie Gaudin
Julie Gaudin

conseillère en gestion de la prévention, MultiPrévention

Thème

  • Identification et analyse des risques

Description de la formation

Cette formation est une approche pratique qui permet de vous familiariser avec l’analyse des risques et sa mise en application lors des activités quotidiennes de l’entreprise.

Au terme de la conférence, vous serez en mesure :

  • de distinguer les notions de danger et de risque
  • de mettre en pratique une méthode simple d’analyse de risques
  • d’identifier les dangers et d’évaluer le niveau de risque à partir de mises en situation de travail
  • de distinguer les stratégies de réduction des risques et leurs impacts

Cette formation est considérée comme étant incontournable à la suite de la mise en application de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail quant aux exigences des entreprises d’identifier et d’analyser les risques présents dans leurs environnements de travail.

 

Cette activité est offerte en 2 parties. 

À qui s’adresse cette conférence?

Superviseures et superviseurs, membres de comités de santé et de sécurité et toute autre personne impliquée en prévention.

Lucie Marcotte
Lucie Marcotte

Ph. D., chimiste, ROH, directrice générale, MultiPrévention

Lise Mallette
Lise Mallette

conseillère technique, MultiPrévention

Safran Noël Boulet
Safran Noël Boulet

conseiller technique, MultiPrévention

Thème

  • Viser la réduction du bruit à la source

Sous forme de panel et à travers des questions-réponses et quelques exemples concrets, des spécialistes de MultiPrévention présenteront un outil de repérage des causes de bruit en milieu de travail. Ils proposeront quelques stratégies favorisant la réduction du bruit à la source, conformément aux exigences de la nouvelle réglementation en vigueur.

À qui s’adresse cette conférence?

Travailleuses et travailleurs, employeurs et membres de comités de santé et de sécurité.

Maxime Archambault
Maxime Archambault

inspecteur-expert en ergonomie, CNESST

Sabrina Salesse
Sabrina Salesse

inspectrice-experte en ergonomie, CNESST

Thème

  • Prévention des risques liés à l’ergonomie et des troubles musculosquelettiques

Description de la conférence

Cette conférence, consacrée à la prise en charge des risques liés à l’ergonomie dans les milieux de travail, se concentre notamment sur l’identification, la correction et le contrôle de ces risques. Comme l’ergonomie joue un rôle crucial dans la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), l’objectif de la conférence est de donner aux personnes participantes les outils nécessaires pour prendre en charge de façon efficace les risques susceptibles de provoquer des TMS.

Les sujets abordés incluront :

  • la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) et les risques liés à l’ergonomie
  • la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et la réglementation
  • les risques liés à l’ergonomie auxquels les travailleuses et travailleurs peuvent être exposés
  • des moyens simples et des exemples concrets pour prendre en charge ces risques

En participant à cette conférence, vous bénéficierez de connaissances essentielles pour améliorer la santé et la sécurité de votre milieu de travail et optimiserez la prise en charge des risques liés à l’ergonomie.

À qui s’adresse cette conférence?

Tous et toutes.

Sandra Tremblay
Sandra Tremblay

conseillère en gestion de la prévention, MultiPrévention

Thème

  • Circulation des chariots élévateurs et des piétons

Description de la conférence

L’aménagement des voies de circulation où cohabitent des piétons et des chariots élévateurs est essentiel pour la sécurité de chacun et chacune. Lors de cette conférence, nous vous présenterons les distinctions entre un chariot et un véhicule pour la sécurité du personnel. Nous aborderons les diverses situations à risque de même que 5 étapes pour prévenir les accidents. Les personnes participantes seront alors mieux outillées pour identifier et analyser les situations à risque. Nous proposerons par la suite différentes options pour réduire les risques et ainsi rendre le travail de manutention plus sécuritaire.

À qui s’adresse cette conférence?

Membres de la direction, membres de comités de santé et de sécurité du travail, superviseures et superviseurs ainsi que travailleuses et travailleurs.

Annie-Claude Larivière
Annie-Claude Larivière

conseillère en prévention, APSAM (Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, secteur affaires municipales)

Thème

  • Risque de noyade : réglementation et outils

Description de la conférence

Qu’est-ce que le travail à risque de noyade? Êtes-vous concerné par la nouvelle réglementation? Quelles sont les exigences? Que doivent faire les milieux de travail pour prévenir le risque de noyade? Le vêtement de flottaison individuel est-il obligatoire en tout temps? Peut-on travailler seul près de l’eau?

Lors de cette conférence, apprenez à utiliser les outils développés par l’APSAM pour appuyer les gestionnaires, les représentantes et représentants des travailleuses et des travailleurs ainsi que les comités de santé et de sécurité dans la prise en charge du risque de noyade.

À qui s’adresse cette conférence?

Employeurs, travailleuses et travailleurs, membres de comités de santé et de sécurité du travail, représentantes et représentants en santé et en sécurité (RSS), agentes et agents de liaison en santé et en sécurité (ALSS).

Blandine Soulmana
Blandine Soulmana

auteure et conférencière professionnelle, Bureau de conférenciers Orizon

Thème

  • Le harcèlement psychologique et sexuel en milieu de travail

Description de la conférence

Dans un établissement, 10 % des employés seront harcelés par 10 % de harceleurs. Les risques d’être victime ou témoin de ce genre de comportement sont donc élevés. Alors, comment réagir?

Le harcèlement peut résulter de la frustration d’un groupe d'individus en manque de reconnaissance, qui utilise une tierce personne pour rehausser sa réputation au sein d’un établissement. Ce groupe se sent supérieur et trouve normal de se moquer d’un collègue qu’il considère comme différent, justifiant ainsi les actes humiliants. Le souffre-douleur est donc isolé face aux « prédateurs ».

Lors de cette conférence, vous apprendrez à dénoncer le harcèlement et obtiendrez des pistes de solution pour sortir du cycle du silence et de l’isolement. La solidarité est la clé pour diminuer les facteurs de vulnérabilité.

Sujets abordés :

  • Qui sont les harceleurs et les harcelés?
  • Pourquoi la victime ne cherche-t-elle pas d’aide?
  • Quels comportements éviter en cas de harcèlement?
  • Que faire si vous subissez du harcèlement?
  • Quels sont les bénéfices des employeurs à adopter des mesures pour enrayer le harcèlement?

À qui s’adresse cette conférence?

Tous et toutes.

Documents

A1 – La prévention des risques psychosociaux du travail : de la théorie à la prise en charge
A2 – Le programme de prévention et le plan d’action, des synonymes?
A3 – Permanents ou temporaires, l’ABC de l’accueil et de l’intégration de tous vos travailleurs
A4 – En avant vers la prévention! Les mécanismes de prévention et de participation en établissement
B2 – La prise en charge des risques ergonomiques dans les milieux de travail
B4 – Comment prendre en charge le risque de noyade dans l’eau

Inscription

L’inscription au colloque s’effectue en ligne du 7 octobre au 14 novembre 2024.

Deux tarifs sont offerts : Journée complète et Demi-journée.

L’inscription à la Journée complète inclut :

  • 2 conférences ou 1 atelier
  • la visite du Salon des exposants
  • un dîner trois services servi dans la grande salle
  • le dévoilement des finalistes et des lauréats régionaux des Grands Prix de la CNESST, catégorie Innovation
  • la conférence de clôture de Blandine Soulmana

L’inscription à la Demi-journée inclut :

  • un dîner trois services servi dans la grande salle
  • le dévoilement des finalistes et des lauréats régionaux des Grands Prix de la CNESST, catégorie Innovation
  • la visite du Salon des exposants
  • la conférence de clôture de Blandine Soulmana
Frais d’inscription

Jusqu’au 31 octobre 2024 :

  • Journée complète : 115 $ (taxes incluses)
  • Demi-journée : 95 $ (taxes incluses)

À partir du 1er novembre 2024 

  • Journée complète : 125 $ (taxes incluses)
  • Demi-journée : 105 $ (taxes incluses) 
Options de paiement

Visa et Mastercard

Attention

Date limite d’inscription : 14 novembre 2024

Aucun remboursement possible une fois l’inscription effectuée.

Vestiaire libre-service gratuit sur place.

Renseignements complémentaires

Loi favorisant le développement des compétences

Saviez-vous qu’une inscription au Colloque santé et sécurité du travail de la Montérégie constitue une activité de formation qui répond aux exigences de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre?

En effet, le colloque fait partie des activités de formation pour lesquelles la Commission des partenaires du marché du travail délivre un certificat d’activité admissible en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Ainsi, chaque inscription aux conférences tenues lors de cet événement contribue à remplir les exigences gouvernementales quant au développement et à la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre des employeurs assujettis à cette loi.

Comment obtenir le certificat d’activité admissible pour cette activité?

Le certificat d’activité admissible est disponible dans cette section. Il sera disponible pour 2 ans : vous n’aurez qu’à le télécharger. Ce certificat est requis par Revenu Québec au moment de la déclaration des activités de formation.

Télécharger le certificat du Colloque santé et sécurité du travail de la Montérégie 2024 ( pdf  152 Ko)

Qu’est-ce que la « loi du 1 % »?

La Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, aussi connue sous le nom de « loi du 1 % », a été adoptée en 2007 par l’Assemblée nationale du Québec. Cette loi est une initiative de la Commission des partenaires du marché du travail et vise l’amélioration de la qualification et des compétences de la main-d’œuvre par l’investissement dans la formation, par l’action concertée des partenaires patronaux, syndicaux et communautaires et des milieux de l’enseignement, par le développement des divers modes de formation et par la reconnaissance des compétences des travailleurs et travailleuses en emploi.

Qui est assujetti à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre?

La Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre stipule que tout employeur ayant une masse salariale supérieure à 1 million de dollars est dans l’obligation d’investir, au cours d’une même année civile, l’équivalent d’au moins 1 % de cette masse salariale dans la réalisation d’activités de formation qui visent le développement des compétences de son personnel. L’employeur doit ensuite déclarer le montant investi à Revenu Québec. Un employeur assujetti à la Loi sur les compétences qui omet d’investir 1 % de sa masse salariale en activités de formation pour son personnel doit verser ce montant au Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Source : Site Internet de la Commission des partenaires du marché du travail

 

Contact

Des questions?

Vous avez des questions concernant l’événement, l’inscription ou la programmation? Communiquez avec notre équipe, qui se fera un plaisir de vous répondre. 

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Merci à nos partenaires

 

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