Comment prendre en charge la santé et la sécurité dans votre milieu de travail

Prendre en charge la santé et la sécurité du travail, c’est mettre en place les mesures nécessaires pour éliminer ou réduire et contrôler les risques pouvant affecter la santé et la sécurité des travailleuses et des travailleurs tout en favorisant leur participation. Cette prise en charge est primordiale parce qu’elle permet d’éliminer, de réduire et de contrôler les risques qui causent les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Où en est votre milieu de travail dans sa prise en charge?

Pour savoir où votre milieu de travail se situe aujourd’hui dans sa prise en charge de la santé et sécurité du travail, il est essentiel d’avoir un portrait clair de la situation actuelle.

La CNESST met à votre disposition un outil de diagnostic de la prise en charge de la santé et la sécurité du travail qui permet d’obtenir un bilan dans votre milieu de travail en fonction des 5 conditions gagnantes. Vous pourrez ensuite utiliser cet outil pour :

• refaire un diagnostic annuel
• constater vos progrès
• vous fixer de nouveaux objectifs à partir de ces résultats
• en faire part à votre personnel

Pour réaliser un diagnostic optimal, il est important que tous travaillent ensemble dans cette démarche :

• l’employeur
• les travailleuses et les travailleurs
• la représentante ou le représentant à la prévention
• la représentante ou le représentant en santé et en sécurité
• l’agente ou l’agent de liaison en santé et en sécurité
• les membres du comité de santé et de sécurité

Quand les travailleuses et travailleurs participent avec l’employeur à la recherche de solutions adéquates, ils mettent à contribution leur expérience de travail et leur connaissance des lieux dans la mise en place de méthodes de travail sécuritaires. Ils sont aussi davantage sensibilisés à la santé et sécurité dans leur milieu de travail.

C’est à partir de ce portrait de la situation dans votre milieu de travail que vous pourrez mettre sur pied un programme de prévention.

Avantages de la prise en charge de la santé et sécurité du travail

En plus de favoriser la santé et la sécurité des travailleuses et travailleurs, la prise en charge de la santé et sécurité du travail amène plusieurs avantages, comme :

• une plus grande mobilisation, collaboration et participation des travailleuses et des travailleurs
• un meilleur taux de rétention des travailleuses et des travailleurs
• un recrutement de nouveaux employés plus facile
• l’amélioration :
  • la productivité
  • la qualité des produits
  • du respect des délais de livraison
  • de la planification et de la prévisibilité
• la diffusion d’une image de marque positive
• la reconnaissance des clients et des fournisseurs
• la diminution :
  • de l’absentéisme
  • des coûts
  • des pertes de temps
  • des temps d’arrêt causés par les imprévus et les bris