Télétravail, politique et entente
Le télétravail ou le travail à distance est une forme d’organisation du travail selon laquelle le personnel effectue une partie ou la totalité des tâches qu’il réalise habituellement dans les locaux de l’employeur, dans un lieu de télétravail, notamment en utilisant les technologies de l’information. Une politique de télétravail propose des lignes directrices générales à partir desquelles pourront être élaborées les directives, procédures et instructions de travail liées au télétravail.
Les lois du travail s’appliquent en tout temps dans un contexte de télétravail. Une politique claire permet de réduire le risque de mésententes liées au télétravail.
Mesures pour protéger les travailleuses et les travailleurs des risques psychologiques et ergonomiques du télétravail.
Les modalités individuelles de la prestation en télétravail peuvent être précisées dans une entente signée par l’employeur et par la travailleuse ou le travailleur.