Droits et obligations en matière de harcèlement
Le harcèlement ne doit pas être toléré en milieu de travail.
Droit des travailleuses et travailleurs
Les travailleuses et travailleurs ont droit à un milieu de travail sain et sans harcèlement psychologique ou sexuel.
Obligations de l’employeur
L’employeur a l’obligation de prendre les moyens appropriés pour prévenir le harcèlement dans son milieu de travail et pour mettre fin aux situations problématiques qui sont portées à son attention.
Parmi les actions à poser pour remplir son obligation de prévention, l’employeur doit :
- identifier les risques pouvant mener à du harcèlement en milieu de travail et mettre en place les mesures de prévention et de contrôle
- mettre en place et rendre disponible à son personnel une politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel et de traitement des plaintes