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Questions et réponses – COVID-19

[ Dernière mise à jour : 9 novembre 2021 ]

Important

Conformément aux recommandations de la Santé publique, la distanciation minimale entre les personnes diminue à un mètre à l’intérieur pour les milieux de travail à l’exception des milieux de soins. Les guides et les outils COVID‑19 sont en cours de mise à jour.

Rappelons que l’employeur doit mettre en œuvre les mesures de prévention suivantes :

  • élaborer une procédure d’exclusion des personnes symptomatiques et la mettre en œuvre;
  • respecter la distanciation physique d’un mètre dans les espaces de bureaux;
  • installer ou maintenir des barrières physiques si la distanciation ne peut pas être respectée, ou obliger le port d’un masque de qualité;
  • promouvoir le lavage des mains et l’étiquette respiratoire (tousser et éternuer dans un mouchoir ou dans le coude);
  • planifier le retour graduel et ordonné de son personnel, ce qui permet de vérifier l’efficacité et le respect des mesures de prévention mises en place;
  • informer les travailleuses et les travailleurs des mesures de prévention devant être respectées.

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Des renseignements concernant les droits et obligations des milieux de travail à l’égard des impacts associés à la propagation du virus sont disponibles sur cette page.

Questions et réponses par sujet

Les personnes désirant obtenir de l’information sur la situation du COVID-19 au Québec ainsi que sur les mesures prises par le gouvernement sont invitées à visiter le site Web quebec.ca/coronavirus.

English version

The English version of these questions and answers about COVID-19 is also available.

Actualité

Prévention

Obligations légales des employeurs et des travailleurs
Obligations légales des employeurs et des travailleurs sur un chantier de construction
Refus de travailler/ Retrait préventif (exposition à un contaminant)
Protection à un travailleur dont le conjoint ou personne à charge est porteur d’une condition à risque de complications de la COVID-19
Protection pour les travailleurs qui présentent des conditions particulières ou personnelles (volets santé, sécurité et normes du travail)
Équipements de protection

Trousse COVID-19

Secourisme en milieu de travail

Bénévoles


Travailleurs étrangers temporaires

Normes du travail

Indemnisation

Programme de maternité sans danger (PMSD)

Nouvelle demande d’affectation
Travailleuse en affectation
Travailleuse en retrait préventif
Indemnisation de la travailleuse enceinte ou qui allaite
PMSD – questions diverses

 

Suivi médicaux et rendez-vous à la demande de la CNESST


Assignation temporaire de travail

Prime d’assurance

Imputation du coût des lésions professionnelles

Autres

 

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