Programme Pour une maternité sans danger - Exemples de calendriers pour des établissements ayant des activités principales de 5, 6 ou 7 jours

Dans ce document, l’employeur trouvera des exemples d’établissements ayant des activités principales de 5, 6 ou 7 jours «sur une base hebdomadaire». Il sert à déterminer le salaire versé à la travailleuse au cours des cinq premiers jours ouvrables de sa cessation de travail, en tenant compte du calendrier des activités principales de l’établissement auquel elle est rattachée. Pendant cette période, l’employeur doit verser à la travailleuse 100 % de son salaire net habituel.