Aller au contenu principal

Conditions d'affectation d'un travailleur ou d'une travailleuse – Agence de placement de personnel

Obligation de l'agence de placement de personnel

Lorsqu’une agence de placement de personnel affecte une travailleuse ou un travailleur à une entreprise cliente, elle doit lui remettre un document décrivant les conditions de travail liées à cette affectation, notamment le salaire, et précisant le nom et les coordonnées de l’entreprise cliente. Ce document permet également de consigner l’information relative aux obligations en matière de santé et de sécurité du travail (SST).

Obligation de l'agence de placement de personnel

Lorsqu’une agence de placement de personnel affecte une travailleuse ou un travailleur à une entreprise cliente, elle doit lui remettre un document décrivant les conditions de travail liées à cette affectation, notamment le salaire, et précisant le nom et les coordonnées de l’entreprise cliente. Ce document permet également de consigner l’information relative aux obligations en matière de santé et de sécurité du travail (SST).

Thème(s) :
Normes du travail, SST
Date de parution :
Type :
Formulaire
Langue de la publication :
Français