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Autorisation de travail d’un jeune de moins de 14 ans

Pour embaucher un jeune de moins de 14 ans, un employeur doit obtenir une autorisation écrite d’un de ses parents ou de son tuteur. Nous vous invitons à utiliser ce modèle d’autorisation de travail.

Pour embaucher un jeune de moins de 14 ans, un employeur doit obtenir une autorisation écrite d’un de ses parents ou de son tuteur. Nous vous invitons à utiliser ce modèle d’autorisation de travail.

Thème(s) :
Normes du travail, Obligations et conformité
Secteur :
Normes du travail
Date de parution :
Type :
Guide et modèle
Nombre de pages :
1
Langue de la publication :
Français