Accès au dossier de l’employeur à la CNESST - Désignation interne - Répondant ou employé désigné
Utiliser le service d’Accès au dossier de l’employeur à la CNESST — Désignation interne
Ce service s’adresse à l’employeur qui veut désigner, à titre de répondant ou d’employé désigné, un de ses employés à agir en son nom auprès de la CNESST et à exercer un droit d’accès à son dossier concernant sa classification et sa cotisation et aux dossiers touchant l’imputation du coût des prestations de même qu’un droit d’accès aux dossiers des lésions professionnelles auxquels l’employeur a lui-même accès.
Utiliser le service d’Accès au dossier de l’employeur à la CNESST — Désignation interne
Ce service s’adresse à l’employeur qui veut désigner, à titre de répondant ou d’employé désigné, un de ses employés à agir en son nom auprès de la CNESST et à exercer un droit d’accès à son dossier concernant sa classification et sa cotisation et aux dossiers touchant l’imputation du coût des prestations de même qu’un droit d’accès aux dossiers des lésions professionnelles auxquels l’employeur a lui-même accès.
2806
Nous vous recommandons d'utiliser le formulaire en ligne, ce qui permet la validation immédiate des données que vous inscrivez.
Toutefois, si vous éprouvez des difficultés à utiliser notre service en ligne, vous pouvez communiquez avec nous pour obtenir de l'aide.