La Loi sur les normes du travail Chapitre IV - Les normes du travail (Art. 39.1 à 97)
Chapitre IV - Les normes du travail (Art. 39.1 à 97)
Section V.1 - Les absences et les congés pour raisons familiales ou parentales (Art. 79.6.1 à 81.17.6)
Article 79.10
Un salarié peut s’absenter du travail pendant une période d’au plus 104 semaines si son enfant mineur est disparu. Si l’enfant est retrouvé avant l’expiration de cette période d’absence, celle-ci prend fin à compter du onzième jour qui suit.
2007, c. 36, a. 11; 2018, c. 21, a. 24.
- Interprétation
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Le salarié dont l’enfant mineur est disparu a le droit de s’absenter de son travail sans salaire pour une période maximale de 104 semaines. Cette absence ne s’applique que dans le cas où l’enfant du salarié est mineur.
Pendant cette période d’absence, si l’enfant mineur est retrouvé vivant, le salarié verra sa période d’absence prendre fin à la onzième journée qui suit celle où il a été retrouvé.