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L’équité salariale en chiffres à partir de la DEMES

Les données proviennent de la Déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale.

Données du 31 décembre 2020

Les données présentées font état du niveau d’application de la Loi sur l’équité salariale au Québec et proviennent de la Déclaration de l'employeur en matière d'équité salariale (DEMES). Il est à noter que cette banque est évolutive. En date du 31 décembre 2020, elle compte 36 796 employeurs assujettis à la Loi sur l’équité salariale.

Employeurs assujettis à la Loi sur l'équité salariale en fonction de la taille des entreprises
  10 à 49
travailleuses et travailleurs
50 à 99
travailleuses et travailleurs
100
travailleuses et travailleurs ou plus
Total
Nombre 31 059 3 536 2 201 36 796
Proportion du total 84,4 % 9,6 % 6 % 100 %

La réalisation de l'exercice initial d'équité salariale

À la fin de décembre 2020, 34 020 employeurs devaient avoir réalisé un exercice initial d’équité salariale. 92,6 % d’entre eux déclarent l’avoir fait.

L'évaluation du maintien de l'équité salariale

À la fin de décembre 2020, 28 996 employeurs devaient avoir réalisé une première évaluation du maintien de l'équité salariale. 69,7 % d’entre eux déclarent l’avoir fait.

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