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Pauses et heures de repas, est-ce que c’est payé?
Normes du travail

Pauses et heures de repas, est-ce que c’est payé?

La pause-café et l’heure du lunch sont 2 périodes importantes dans tes journées de travail. Vrai? Elles te permettent de te reposer et de reprendre des forces. Alors, la grande question : est-ce que ces 2 moments essentiels doivent être payés par ton employeur?

Pause-café

Que tu boives du café ou non, ton employeur n’est pas obligé de t’accorder une pause-café. Toutefois, si ton patron te donne quelques minutes de repos sur tes heures de travail, il doit alors payer ta pause et l’inclure dans le calcul de tes heures travaillées.

Période de repas

Après une période de travail de 5 heures consécutives, tu as le droit à une période de repas de 30 minutes. Ton employeur n’a pas l’obligation de te payer pendant cette période, sauf si tu ne peux pas quitter ton poste de travail en prenant ton repas. Par exemple, si ton patron te demande de rester à ton poste au cas où des clients se présenteraient, il doit te payer ta période de repas. 

Tu veux en savoir plus? Consulte la page Présence au travail, pauses et repos hebdomadaire.