Informez-vous de vos droits et obligations dans votre nouveau milieu de travail
- Quels sont les lois et règlements qui définissent votre relation avec votre employeur en matière de travail au Québec?
- La Loi sur les normes du travail (LNT) établit les conditions de travail minimales qui s’appliquent au Québec
- La Loi sur l’équité salariale (LES) vise à corriger les écarts salariaux créés par la discrimination fondée sur le sexe
- La Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) porte avant tout sur la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
- La Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) prévoit le paiement d'indemnités lorsque nécessaire, la fourniture de soins de santé, l'aide à la réadaptation
- Quelles sont vos conditions de travail minimales au Québec?
Les conditions de travail concernent notamment :- l’horaire de travail
- les jours fériés
- le salaire
- les vacances
- la fin d’emploi
- Comment votre employeur peut-il assurer votre santé et votre sécurité au travail?
- Connaissez-vous vos droits et obligations comme travailleuse ou travailleur nouvellement arrivé au Québec?
- Qu’est-ce que l’équité salariale?