Pour en savoir plus sur les droits et obligations des travailleuses et travailleurs, consultez les sujets suivants, qui sont traités plus en profondeur :
Conditions de travail
Les conditions de travail concernent notamment :
- l’horaire de travail
- les jours fériés
- le salaire
- les vacances
- la fin d’emploi
Santé et sécurité au travail
Comment votre employeur peut-il assurer votre santé et votre sécurité au travail?
- Protection obligatoire
- Formation des travailleuses et travailleurs
- Programme Pour une maternité sans danger
- Prise en charge de la santé et la sécurité du travail
Équité salariale
Qu’est-ce que l’équité salariale?
Lois et règlements
- La Loi sur les normes du travail établit les conditions de travail minimales qui s’appliquent au Québec.
- La Loi sur l’équité salariale vise à corriger les écarts salariaux créés par la discrimination fondée sur le sexe.
- La Loi sur la santé et la sécurité du travail porte avant tout sur la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
- La Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles prévoit le paiement d'indemnités, la fourniture de soins de santé et l'aide à la réadaptation, lorsque nécessaire.