Préparez-vous à répondre aux questions de votre nouveau personnel
- À quel moment dois-je remettre la première paye à un nouveau membre du personnel?
- Dois-je augmenter le salaire de mon personnel si le taux du salaire minimum est haussé?
- Est-ce que je dois donner des vacances à une travailleuse ou à un travailleur engagé juste avant les vacances d’été?
- Est-ce que je dois faire un contrat de travail écrit lorsque j’embauche un travailleur?
- Est-ce que je dois payer sa formation?
- Est-ce que je dois payer son uniforme ou ses vêtements de travail?
- Est-ce que je dois payer le matériel ou l’équipement nécessaire pour faire son travail?
- Comment calculer le nombre de travailleuses et travailleurs dans mon entreprise?
- Les obligations des employeurs en vertu de la Loi sur l’équité salariale
- Quels outils peuvent m’aider pour réaliser mes obligations en matière d’équité salariale?