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Indemnités

Les travailleuses et travailleurs victimes d’une lésion professionnelle peuvent recevoir des indemnités de la CNESST.

Lorsque le travailleur est absent pendant moins de 14 jours en raison d’une lésion professionnelle, l’employeur doit lui verser 90 % de son revenu net.
La CNESST verse une indemnité de remplacement du revenu aux travailleuses et travailleurs qui sont dans l’impossibilité d’occuper leur emploi.
La CNESST verse une indemnité pour préjudice corporel aux travailleuses et travailleurs qui subissent un dommage physique ou psychique permanent.
La CNESST verse des indemnités aux conjoints et aux enfants des travailleuses et travailleurs qui décèdent à la suite d’une lésion professionnelle.
Lorsque le droit au retour au travail expire en raison d’une lésion professionnelle, la CNESST peut assumer la part des cotisations de l’employeur pour le régime de retraite.