Intervention à la demande du professionnel de la santé traitant – Psychologues et psychothérapeutes
Votre intervention en psychologie, en neuropsychologie ou en psychothérapie auprès des travailleuses et travailleurs qui ont subi une lésion professionnelle doit être prescrite par le professionnel de la santé traitant.
Pour effectuer les traitements requis, vous devez remplir toutes les conditions suivantes :
- Porter l’un de ces titres :
- psychologue
- psychothérapeute
- neuropsychologue
- Être membre en règle de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec (OPPQ) ou titulaire d'un permis de psychothérapeute délivré par l'OPPQ
- Être autorisé à :
- exercer
- poser l'acte facturé et, le cas échéant, être titulaire d'un permis valide
Vous devez remplir nos formulaires pour être payé. Pour chaque formulaire, vous devez nous en transmettre une copie et en envoyer une autre au professionnel de la santé traitant du travailleur. Vous avez 15 jours à partir de la date de la demande du rapport pour nous le transmettre. Après ce délai, le paiement des traitements est suspendu jusqu’à ce que nous ayons reçu vos rapports.
Montant réclamé au travailleur
Au Québec, les travailleuses et travailleurs qui subissent une lésion professionnelle ont droit à de l'assistance médicale.
Nous payons le coût de cette assistance, et vous ne pouvez réclamer aucun montant à la travailleuse ou au travailleur pour des services ou des traitements prévus par la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP).
Déroulement de votre intervention en assistance médicale
Votre intervention en psychologie, en neuropsychologie ou en psychothérapie se déroule en 3 étapes.
1. Réception du formulaire de demande de soins de la CNESST
La travailleuse ou le travailleur qui a subi une lésion professionnelle reçoit une ordonnance de son professionnel de la santé traitant, qu’il doit nous remettre. L’ordonnance nous permet de vous transmettre la Demande de soins à la suite d’une ordonnance en assistance médicale, qui vous autorise à fournir les soins prescrits. Vous devez l'avoir reçue de notre part avant d’évaluer la travailleuse ou le travailleur.
2. Évaluation psychologique, psychothérapeutique ou neuropsychologique et rapport
- Rencontrez le travailleur pour son évaluation psychologique, psychothérapeutique ou neuropsychologique.
- Remplissez un Rapport d’évaluation psychologique ou psychothérapeutique.
3. Intervention psychologique ou psychothérapeutique et rapports, s’il y a lieu
Si la situation du travailleur requiert une intervention psychologique ou psychothérapeutique, vous devez rédiger :
- un rapport d’évolution
- un rapport final
Vous avez le choix de transmettre le rapport d’évolution :
- soit après 6 heures d’intervention, mais au plus à toutes les 12 heures d’intervention
- soit après trois mois d’intervention
En effet, si trois mois se sont écoulés, mais que les heures d'intervention effectuées sont inférieures à 6 heures, vous pouvez transmettre le rapport d’évolution.