Réaliser l’équité salariale : l’exercice initial

En tant qu’employeur, vous devez réaliser des travaux d’équité salariale dans votre entreprise. Ces travaux varient selon le nombre de travailleuses et de travailleurs dans votre entreprise. Vous pouvez utiliser notre Progiciel pour les faire. Il a été conçu pour vous guider pas à pas dans chacune des étapes des travaux. Après avoir réalisé l’exercice initial, vous devrez évaluer le maintien de l’équité salariale tous les 5 ans, à date fixe. Vous pouvez utiliser le calculateur d’échéances pour définir cette date.