Aller au contenu principal

Salaire au pourboire

Le taux minimum du salaire au pourboire est actuellement de 10,45 $ l’heure. Ce taux est en vigueur depuis le 1er mai 2020.

Les travailleuses et les travailleurs au pourboire doivent recevoir de leur employeur un salaire égal ou supérieur au taux minimum en vigueur.

Qu’est-ce que le pourboire?

Le pourboire est un montant remis volontairement par un client en échange d’un service. Il peut être inclus dans les frais de service ajoutés à la facture.

Le pourboire s’ajoute au salaire versé par l’employeur.

Si l’employeur perçoit le pourboire, il doit le remettre entièrement au travailleur qui a donné le service au client.

Qui peut recevoir le taux du salaire au pourboire?

Est considéré comme travailleur au pourboire un membre du personnel qui reçoit habituellement des pourboires et qui travaille à temps plein ou à temps partiel dans :

  • un restaurant (sauf les établissements de restauration rapide)
  • un commerce qui vend, livre ou sert des repas à consommer à l’extérieur
  • un bar ou un événement où l’on sert des boissons alcoolisées vendues sur place
  • un train ou un navire où l’on sert de la nourriture ou des boissons alcoolisées vendues sur place
  • un établissement qui offre de l’hébergement touristique, y compris un établissement de camping

Les travailleuses et travailleurs au pourboire peuvent participer à une convention de partage des pourboires.

Lois et règlements

Aidez-nous à améliorer notre site Web

Est-ce que l’information qui se trouve dans cette page vous a été utile ?
Évitez d’inscrire vos coordonnées personnelles puisque que vous ne recevrez aucune réponse.