Aller au contenu principal

Bulletin de paye

À chaque paye, l’employeur doit remettre aux travailleuses et aux travailleurs un bulletin de paye, couramment appelé talon de paye.

Ce bulletin permet de vérifier le calcul du salaire et des déductions. Il doit contenir toutes les informations pertinentes comme :

  • le nom de l’employeur
  • le nom du travailleur
  • le titre de l’emploi
  • la période de travail qui correspond au paiement
  • la date du paiement
  • le nombre d’heures payées au taux normal
  • le nombre d’heures supplémentaires payées ou remplacées par un congé, avec le taux qui s’applique
  • la nature et le montant des primes, indemnités, allocations ou commissions versées
  • le taux du salaire
  • le montant du salaire brut
  • la nature et le montant des déductions perçues
  • le montant du salaire net que le travailleur reçoit
  • le montant des pourboires que le travailleur a déclarés ou que l’employeur lui a attribués

Nous mettons à votre disposition un outil qui vous permettra de créer un exemple de bulletin de paye. Après avoir répondu à un questionnaire, vous obtiendrez un bulletin de paye personnalisé.

Lois et règlements

Aidez-nous à améliorer notre site Web

Est-ce que l’information qui se trouve dans cette page vous a été utile ?
Évitez d’inscrire vos coordonnées personnelles puisque que vous ne recevrez aucune réponse.