
Tu débutes un nouvel emploi?
Tu effectues de nouvelles tâches au travail?
Rappelle-toi, tu as le droit :
- d’être informé des risques présents dans ton milieu de travail
- de recevoir une formation en santé et sécurité du travail
- d’être supervisé pour réaliser tes tâches en toute sécurité
- d’évoluer dans un milieu de travail sans harcèlement et sans violence




Vidéo – Pascale de Blois
As-tu déjà vécu des situations problématiques ou reçu des commentaires non désirés, envahissants ou inappropriés?
Si oui, parles-en à ton patron!
Pour être bien au courant de ce qui se fait et ne se fait pas en milieu de travail, consulte les pages :
Vidéo – Charles Brunet
Quand tu ne le sais pas, tu ne le sais pas!
Si tu as des doutes sur comment réaliser une tâche de façon sécuritaire, pose des questions!
Au travail, tu as des questions, des doutes ou des suggestions en santé et sécurité du travail?
Parles-en à ton employeur. Il pourra te donner les informations nécessaires pour que tu puisses effectuer tes tâches en toute sécurité. Pour en savoir plus, consulte les articles de blogue.
Tu as eu un accident à ton travail?
Qu’il soit gros ou petit, tu dois le déclarer à ton employeur ou à son représentant. Il pourra mettre en place des mesures de prévention et de contrôle pour éviter qu’une situation semblable se produise.
La santé et la sécurité du travail, c’est une responsabilité partagée
Autant ton employeur que toi avez des droits et des obligations à respecter pour que votre milieu de travail soit sain et sécuritaire.
Employeurs
Créez un environnement propice aux échanges avec vos jeunes travailleuses et travailleurs et favorisez leur participation à la prise en charge de la SST.
Consultez la page J’ai embauché du nouveau personnel ou de jeunes travailleurs pour faciliter leur intégration dans votre milieu de travail.