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Poser des questions, ça ne fait pas mal. Ne pas les poser, ça peut faire mal.

 
 

Tu commences un nouvel emploi et tu te poses des questions concernant une situation, une tâche ou un risque dans ton milieu de travail? Parles-en à ton employeur. Pose-lui tes questions et propose-lui des solutions! C’est la meilleure façon de créer, ensemble, un environnement de travail sain et sécuritaire.

La santé et la sécurité du travail, c’est une responsabilité partagée

Employeurs et travailleurs et travailleuses, vous avez tous des obligations à respecter afin de vous assurer un milieu de travail sain et sécuritaire.

 

Du côté de ton employeur

Il doit prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique et psychique du travailleur et de la travailleuse, comme le prévoit la Loi sur la santé et la sécurité du travail. Il doit notamment :

  • utiliser la démarche de prévention : identifier, corriger et contrôler les risques dans le milieu de travail
  • l’informer adéquatement sur les risques reliés à son travail et lui assurer la formation, l’entraînement et la supervision appropriés afin de faire en sorte que le travailleur ait l’habileté et les connaissances requises pour accomplir de façon sécuritaire le travail qui lui est confié
  • faire en sorte que son personnel respecte les règles de sécurité
  • s’assurer que les établissements sur lesquels il a autorité sont équipés et aménagés de façon à assurer la protection du personnel
  • s’assurer que l’organisation du travail et les méthodes et techniques utilisées pour l’accomplir sont sécuritaires et ne portent pas atteinte à la santé du personnel
 

De ton côté

Tu dois :

  • prendre les mesures nécessaires pour protéger ta santé, ta sécurité et ton intégrité physique et psychique ainsi que celles des autres, entre autres en respectant les consignes de sécurité
  • participer à l’identification et à l’élimination des risques, notamment en rapportant les situations dangereuses à ton employeur et en aidant à trouver des solutions pour les éliminer

Au travail, ne reste pas pris avec une question!

Tu veux savoir comment t’impliquer dans la prise en charge de la SST à ton travail? En connaître davantage sur tes droits et obligations en tant que travailleuse ou travailleur? Tu trouveras une foule d’informations dans :

 

Employeurs,

Créez un environnement propice aux échanges avec votre personnel, y compris les jeunes, et favorisez leur participation à la prise en charge de la SST.

Consultez la page J’ai embauché du nouveau personnel ou de jeunes travailleurs pour bien les accueillir dans votre milieu de travail.

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