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Catégorie Innovation

La catégorie Innovation vise la reconnaissance de réalisations créées et mises en œuvre avec succès en santé et sécurité du travail, ainsi que d’améliorations apportées à une méthode ou à un outil de travail déjà en place. Les prix pour cette catégorie sont donnés dans toutes les régions du Québec. Les lauréates et lauréats régionaux se classent ensuite à titre de finalistes nationaux du concours des Grands Prix de la CNESST.

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Appel de candidatures en cours

Aucun appel de candidatures en ce moment.

Règlement du concours

Qui peut déposer une candidature?

Le personnel ou les gestionnaires d’une organisation ou d’un organisme public peuvent présenter une candidature.

  • Petites et moyennes entreprises : organisations, dont les centres de la petite enfance, qui comptent moins de 100 travailleurs au moment de leur inscription au concours
  • Grandes entreprises : organisations, dont les centres de la petite enfance, qui comptent 100 travailleurs ou plus au moment de leur inscription au concours
  • Organismes publics : ministères et organismes publics, dont les :
    • centres intégrés de santé et de services sociaux (CISSS)
    • centres intégrés universitaires de santé et de services sociaux (CIUSSS)
    • établissements non fusionnés du Réseau de la santé et des services sociaux
    • municipalités
    • établissements d’enseignement
Admissibilité

Critères d’admissibilité de l’établissement

Pour pouvoir soumettre une candidature dans la catégorie Innovation, l’établissement associé à la réalisation doit :

  • respecter les lois et règlements qui encadrent la CNESST
  • accepter que son nom, les photos de ses représentantes et représentants ainsi que les renseignements fournis dans le dossier de candidature soient utilisés pour la sélection des finalistes et à des fins publicitaires dans le cadre de la promotion des Grands Prix de la CNESST
  • être disponible pour participer à un événement régional ET à un événement national si la réalisation est désignée comme finaliste

Important

Aucun constat d'infraction en lien avec la candidature soumise ne doit être à l'étude ou avoir été émis au cours des 6 mois précédant l'inscription au concours.

Critères d’admissibilité des candidatures

Sous réserve des restrictions ci-dessous, la réalisation présentée dans le cadre de la catégorie Innovation doit :

  • prévenir les accidents liés au travail
  • découler d’une démarche employeur-travailleurs
  • être appliquée dans l’établissement, ou par des membres du personnel de l’établissement, au moment de l’inscription au concours
Informations complémentaires
  • Une amélioration apportée à une innovation déjà soumise peut être acceptée comme nouvelle candidature.
  • L’innovation présentée doit avoir fait ses preuves, que sa mise en œuvre soit récente ou non.
  • Une certification d’ingénieur pourrait être exigée.
  • Les lauréats régionaux sont automatiquement désignés comme étant finalistes nationaux.
Restrictions
  • Une seule innovation par établissement, par année et par région sera acceptée.
  • L’innovation doit être évaluée comme étant fonctionnelle par la CNESST à l’étape du processus de sélection.
  • L’innovation ne doit pas avoir été commercialisée au moment de l’inscription et ne doit pas être présentée au concours dans cet objectif.
  • Les distinctions remises dans le cadre des Grands Prix de la CNESST, le nom de l’innovation et son image ne peuvent en aucun cas servir à faire la promotion de l’innovation.
Candidatures non admissibles
  • Les candidatures proposées par des établissements dont les activités relèvent de la compétence fédérale
Critères d’évaluation

Les critères suivants sont jugés selon une grille d’évaluation servant à les classer par échelons, qui vont d’intéressant à remarquable :

Participation

  • Degré d’engagement des employeurs, du personnel et des partenaires mis à contribution

Rayonnement

  • Ampleur des avantages que d’autres pourront tirer de l’innovation

Complexité

  • Degré de difficulté que présente la concrétisation du projet

Résultat

  • Réduction des risques attribuables à votre innovation

Créativité

  • Originalité et caractère novateur de l’innovation

Proactivité

  • Capacité à repérer les dangers et à les éliminer pour instaurer le changement souhaité
Processus de sélection

Étape 1 : Validation de l’admissibilité du dossier par la CNESST

Étape 2 : Évaluation des dossiers de candidature par les membres des jurys régionaux

Étape 3 : Tenue des remises régionales et dévoilement des lauréats régionaux

Étape 4 : Évaluation des dossiers de candidature par les membres du jury national

Étape 5 : Dévoilement des lauréates et lauréats lors du gala national des Grands Prix de la CNESST

Documents à fournir lors du dépôt de candidature
  • Le formulaire d’inscription dûment rempli
  • Une ou des photos en couleurs de l’innovation, en haute résolution (plus de 5 Mo), en format portrait 5 po x 7 po,  sans compression (voir l’aide-mémoire pour une photo réussie)
  • Toute documentation pertinente qui permet de bien comprendre le projet présenté (ex. : PowerPoint, document de travail)
  • (Facultatif) Une courte vidéo, d’au plus 1 minute, pour décrire votre projet et nommer les gens qui ont collaboré à sa mise en œuvre. Cette vidéo peut être enregistrée avec un téléphone cellulaire et doit être jointe au dossier en utilisant un outil d’envoi de fichiers, comme Smash ou WeTransfer. La vidéo doit être en format MP4 et de la plus haute résolution possible (voir l’aide-mémoire pour une vidéo réussie).

 

Échéance pour transmettre le dossier de candidature : 28 octobre 2022

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