Catégorie Éducation
Étant donné leur vocation, les établissements d’enseignement ont un grand rôle à jouer dans la transmission et l’acquisition des savoirs en matière de normes du travail, d’équité salariale et de santé et sécurité du travail. Nous désirons souligner les efforts conjoints du corps enseignant, des gestionnaires et d’élèves et d’étudiants qui se démarquent par leurs engagements.
La candidature doit mettre en valeur une initiative ou un projet mis en place dans l’établissement qui, par son implantation et ses retombées concrètes, mobilise et sensibilise les élèves et les étudiants à des sujets en matière de normes du travail, d’équité salariale et de santé et sécurité du travail dans l’organisation. Ces initiatives ou projets peuvent être, par exemple :
- la mise en place d’un système de récompenses pour encourager les comportements respectueux entre élèves
- la création d’une brigade étudiante affectée à la résolution de conflits entre camarades de classe
- l’organisation d’une conférence, avec la participation des étudiantes et étudiants, pour parler de l’équité salariale
- le rassemblement d’un comité personnel enseignant-élèves, en santé et sécurité
Règlements du concours
- Qui peut déposer une candidature?
Les personnes ou entités suivantes peuvent déposer une candidature :
- Membres du personnel d’enseignement ou de la direction d’un établissement public ou privé, des niveaux primaire, secondaire, collégiale et universitaire ainsi que de la formation professionnelle
- Commissions scolaires, centres de services scolaires et conseils de bande
- Regroupements du milieu de l’éducation (ex. : communautés de pratique, comités de travail, regroupements d’enseignants et d’enseignantes)
- Admissibilité
Critères d’admissibilité de l’établissement
Pour pouvoir soumettre une candidature dans la catégorie Éducation, l’établissement ou son représentant associé à l’initiative ou au projet doit :
- respecter ses obligations prévues à la Loi sur les normes du travail (LNT), à la Loi sur l’équité salariale (LES), à la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) ainsi qu’à la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP)
- accepter que le nom de l’établissement, les photos des représentantes et des représentants ainsi que les renseignements fournis dans le dossier de candidature soient utilisés pour la sélection des finalistes et à des fins publicitaires dans le cadre de la promotion des Grands Prix de la CNESST
- être disponible pour participer à un événement national si l’initiative ou le projet est désigné comme finaliste
Critères d’admissibilité des candidatures
Le projet soumis doit :
- être destiné aux élèves et aux étudiants
- favoriser le développement de connaissances et de compétences personnelles et sociales qui leur permettront plus tard de faire respecter leurs droits et d’assumer leurs obligations, mais aussi de contribuer à rendre les milieux de travail plus justes, équitables et sécuritaires
- découler d’une démarche de prévention ou de sensibilisation aux lois du travail favorisant l’engagement des élèves, des enseignants et enseignantes (ou de tout autre acteur de l’enseignement) et des gestionnaires
- être déjà en place dans l’établissement au moment de l’inscription au concours
Informations complémentaires
- La réalisation présentée doit avoir fait ses preuves, que sa mise en œuvre soit récente ou non.
- Un seul projet par établissement et par année sera accepté.
- Une amélioration apportée à une initiative ou à un projet déjà soumis peut être acceptée comme nouvelle candidature.
- Critères d’évaluation
Les critères suivants sont jugés selon une grille d’évaluation servant à les classer par ordre de gradation, d’intéressant à remarquable.
Participation
- Degré de participation des élèves ou des étudiants, du corps enseignant et des gestionnaires pour chacune des étapes de la démarche
Création du projet et résultat
- Valeur pédagogique et bénéfices engendrés par le projet sur l’apprentissage des élèves et des étudiants
Rayonnement
- Portée du projet dans l’établissement ou ailleurs
- Processus de sélection
- Étape 1 : Validation de l’admissibilité des dossiers par la CNESST
- Étape 2 : Évaluation des dossiers de candidature par les membres du jury
- Étape 3 : Dévoilement des lauréats et lauréates lors de la Cérémonie nationale des Grands Prix de la CNESST
Documents à fournir lors du dépôt de candidature
- Le formulaire d’inscription dûment rempli
- Une photo en couleurs de l’initiative ou du projet, ou des gens concernés, en haute résolution (plus de 5 Mo), en format portrait 5 po x 7 po, sans compression (voir l’Aide-mémoire pour une photo réussie)
- Toute documentation pertinente qui permet de bien comprendre le projet présenté (ex. : PowerPoint, document de travail)
- (Facultatif) Une courte vidéo descriptive et explicative d'au plus 1 minute
Cette vidéo peut être enregistrée avec un téléphone cellulaire et doit être jointe au dossier grâce à un outil d’envoi de fichiers, comme Smash ou WeTransfer. La vidéo doit être en format MP4 et de la plus haute résolution possible (voir l’Aide-mémoire pour une vidéo réussie).