Forms and publications
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Cette publication contient des explications sur la classification des employeurs et la tarification en matière de santé et de sécurité du travail. Elle comprend aussi une liste numérique des unités de classification et les descriptions de chaque unité.
La récupération ou le sauvetage d’un véhicule enlisé est dangereux. Ce document présente les mesures de prévention à prendre pour éviter les accidents lors de la récupération ou du sauvetage d’un véhicule enlisé.
Ce formulaire permet au travailleur de déposer une plainte à la CNESST s'il croit avoir été l'objet de toute sanction à la suite d'une lésion professionnelle ou de l'exercice d'un droit ou d'une fonction que lui confère la loi (LATMP, LSST).
Le protocole pour les caissières, les commis-caissières et les superviseures des caisses (général) permet d’identifier les conditions du travail de la travailleuse enceinte qui comportent des dangers physiques pour :
- l’enfant à naître
- la travailleuse à cause de sa grossesse
Ce protocole est un document de référence établi par le directeur national de santé publique (DNSP).
Le protocole pour les caissières dans les institutions financières et les bureaux de change permet d’identifier les conditions du travail de la travailleuse enceinte qui comportent des dangers physiques pour :
- l’enfant à naître
- la travailleuse à cause de sa grossesse
Ce protocole est un document de référence établi par le directeur national de santé publique (DNSP).
Le protocole pour les caissières dans un casino ou un salon de jeu permet d’identifier les conditions du travail de la travailleuse enceinte qui comportent des dangers physiques pour :
- l’enfant à naître
- la travailleuse à cause de sa grossesse
Ce protocole est un document de référence établi par le directeur national de santé publique (DNSP).
Le protocole pour les caissières dans un dépanneur avec ou sans postes d’essence ou dans une station d’essence permet d’identifier les conditions du travail de la travailleuse enceinte qui comportent des dangers physiques pour :
- l’enfant à naître
- la travailleuse à cause de sa grossesse
Ce protocole est un document de référence établi par le directeur national de santé publique (DNSP).
Ce formulaire permet à une personne formée de modifier ses données personnelles et/ou de faire une demande d’envoi ou de réémission d’attestation de formation afin de recevoir par courriel son attestation, dans le cas où celle-ci n’ait pas été reçue ou ait été perdue.
La Stratégie à l’égard des travailleuses et travailleurs étrangers temporaires 2024-2027, par les actions qui en découlent, vise notamment l’adaptation continue de l’offre de services en fonction des besoins des milieux de travail en matière de normes, d’équité, de santé et de sécurité du travail.
Elle s’inscrit également dans la consolidation et la continuité des développements amorcés en 2021, année où la CNESST s’est dotée d’une stratégie entièrement consacrée aux travailleuses et travailleurs étrangers temporaires.
L’organigramme vous informe sur les personnes et les directions qui prennent des décisions en matière de gestion à la CNESST.
