Au sein de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), il existe actuellement deux comités consultatifs − le Comité consultatif sur l'équité salariale et le Comité consultatif sur les normes du travail. Ces comités agissent comme tables de consultation où il est possible d’échanger sur les enjeux actuels concernant l’application des lois en matière de normes du travail et d’équité salariale. Le ministre responsable du Travail a l’occasion de s’y entretenir avec plusieurs professionnels provenant de milieux de travail diversifiés.

Comité consultatif sur l'équité salariale

Le rôle du Comité consiste à donner son avis au ministre ou à la Commission sur toute question relative à l'application de la Loi sur l'équité salariale, qu'il s'agisse du contenu d'un règlement, de la production d'outils ou encore de difficultés de mise en œuvre.

Ce comité est composé de dix membres représentant les personnes salariées non syndiquées et syndiquées de même que les employeurs. Tous ces membres ont été nommés à la suite d'une consultation du ministre responsable du Travail auprès d'organismes représentatifs des employeurs et des personnes salariées. Voici les noms de ces membres :

Représentation des personnes salariées syndiquées

• M^me Karen Harnois, ​conseillère en équité salariale / évaluation – Centrale des syndicats du Québec (CSQ)
• M^me Edith Cardin, coordonnatrice du Service de l’évaluation – Syndicat canadien de la fonction publique
  
• M^me Marie-Ève Pinard, Conseillère syndicale au Service des relations du travail à la Confédération de
  syndicats nationaux (CSN)

Représentation des personnes salariées non syndiquées

• M^me Marie-Thérèse Chicha, professeure (École des relations industrielles) – Université de Montréal
• M^me Hélène Lee-Gosselin, professeure (Faculté des sciences de l’administration) – Université Laval

Représentation des employeurs

• M^me Françoise Pâquet, directrice des affaires gouvernementales, Conseil québécois du commerce de détail (CQCD)
  
• M^me Denise Perron, présidente, Groupe AEQUITAS
• M^me Catherine Chevrette, consultante en gestion des RH, Loranger Marcoux​
• Maître Louise Béchamp, avocate, partenaire, Cuddihy & Avocats
• Poste vacant

Comité consultatif sur les normes du travail

Le Comité consultatif est appelé à donner son avis au ministre ou à la CNESST sur toute question relative à la Loi sur les normes du travail. Il est l’instance privilégiée pour échanger sur les divers enjeux, qu’il s’agisse du contenu d'un règlement, de la production d'outils ou encore de difficultés de mise en œuvre de la Loi.

Ce comité est composé de dix membres, tous nommés à la suite d'une consultation du ministre auprès d'organismes représentatifs des employeurs et des personnes salariées. Voici les noms de ces membres :

• M^me Claudine Barabé, directrice du Service des relations de travail, juridique, santé et sécurité de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), représentant les salariés syndiqués
• M^me Ève Paré, présidente-directrice générale de l'Association des hôtels du Grand Montréal, représentant les employeurs du milieu de la grande entreprise
• M. Florent Gravel, consultant pour l'Association des détaillants en alimentation du Québec, représentant les employeurs du milieu de la petite et de la moyenne entreprise
• M^me Kim Paradis, directrice générale du Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail, représentant les femmes
• M^me Nolywé Delannon, ​Force Jeunesse, représentant les jeunes
• M^me Nathalie Gagnon, avocate médiatrice, matières familiales, représentant les familles
• M^me Anait Aleksanian, directrice générale du Centre d'appui aux communautés immigrantes, représentant les communautés culturelles
• Représentation des salariés non syndiqués (poste vacant)
• Représentation des employeurs du milieu coopératif (poste vacant)
• Représentation en matière de harcèlement (poste vacant)

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