Colloque santé et sécurité du travail de l’Estrie 2018

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  • Sherbrooke
    Centre de foires de Sherbrooke (Voir la carte​)
  • Mercredi 9 mai 2018
    7 h 30 à 16 h
Du 21 mars au 20 avril : 60 $​*
Du 21 avril au 2 mai : 70 $*
(+ taxes)

Pour les personnes qui transmettent une copie de leur carte étudiante avec leur inscription, ces frais sont de 35 $ + taxes.
Les frais d’inscription comprennent le repas du midi (de type boîte repas). ​

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Attention : aucun remboursement ne sera accordé une fois l'inscription complétée.


Mot du comité organisateur

Santé mentale, traumatisme, douleurs chroniques, plans d’urgence et robots collaboratifs sont autant de sujets diversifiés qui seront abordés lors du Colloque santé et sécurité du travail de l’Estrie. Encore cette année, l’événement vise à unir les forces des travailleurs et des employeurs en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles et contribue à faire avancer le dialogue de la prévention dans vos milieux respectifs. Ce treizième rassemblement vous offrira un temps de qualité pour partager vos connaissances et pour apprendre de l’expérience des autres : participants, conférenciers et exposants.

En effet, le Colloque est aussi l’occasion de s’inspirer des bons coups des entreprises régionales, présentés lors de la remise des Grands Prix santé et sécurité du travail (SST), qui dévoilent les innovations s’étant démarquées par leur mission, à savoir favoriser la prévention en milieu de travail. L’incontournable salon des exposants sera également un lieu de contact privilégié avec divers experts en la matière.

Toute l’équipe de la CNESST et le comité organisateur du Colloque vous invitent donc à ce rendez-vous annuel.

Joignez-vous à nous le 9 mai prochain et solidifions la prévention comme valeur partagée par les citoyens de la région !

Le comité organisateur​


Conférence d’ouverture

Michel Pérusse, professeur associé à l’Université de Sherbrooke – Comment faire vivre la prévention?​

Michel PérusseDans la turbulence que vivent de nombreuses organisations, la priorité accordée à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles peut être réduite. Il devient donc crucial de continuer à faire vivre la prévention, de convaincre tant la direction que les employés des bénéfices que représente une main-d’œuvre en santé. Savoir s’organiser, s’imposer comme un partenaire incontournable et communiquer adéquatement constituent les facteurs clés pour maximiser votre pouvoir de persuasion. Cette conférence présente donc plusieurs trucs pour instaurer une véritable culture de santé et sécurité du travail, en s’inspirant au passage du domaine du marketing.

Horaire de la journée​


7 h 30
  • Accueil des participants et ouverture du salon des exposants

8 h 30
  • Début du colloque et remise régionale des Grands Prix santé et sécurité du travail
9 h 15
  • Conférence d’ouverture
    Michel Pérusse, professeur associé à l’Université de Sherbrooke – Comment faire vivre la prévention? 
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10 h 15
  • Pause et visite du salon des exposants

10 h 45
  • Première période de conférences – BLOC 1


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12 h
  • Dîner et visite du salon des exposants

​13 h 15
  • Deuxième période de conférences – BLOC 2

    Cette conférence se déroule sur 2 périodes

     
    Cette conférence se déroule sur 2 périodes 


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14 h 30
  • Pause et visite du salon des exposants

14 h 45
  • Troisième période de conférences – BLOC 3

    Deuxième période.

    Deuxième période




  • Lucie Legault, conseillère en santé et sécurité du travail à l'ASSTSAS

    La charge de travail est un des facteurs de risque le plus souvent rapporté par les employés comme déterminant de la santé psychologique en milieu de travail. Assurer à une personne une charge de travail adéquate, c'est faire preuve de reconnaissance à son égard, c'est lui témoigner intérêt et engagement envers son bien-être au travail. Mais que signifie « charge adéquate »? Et comment définir une charge de travail? Quels en sont les déterminants et les leviers pour la gérer efficacement? Cette conférence vise à approfondir la compréhension de ce facteur de risque pour la santé psychologique et à accroître l'intérêt et la capacité à intervenir sur cette dimension importante du travail.

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Exposants

  • Formations SFSST
  • Regroupement des ASP
  • ISO-Santé
  • ABMS Consultants inc.
  • Chaînes et élingues St-Pierre ltée
  • Zedco Solutions inc.
  • Liftow
  • SCE Services-conseils en ergonomie
  • Damotech
  • RG Technilab
  • 3M Canada
  • Trelec/Metric
  • Ergothérapie de l’Estrie
  • Tecgenium
  • Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail (IRSST)
  • RD consultant SST inc. ​
  • Association de la construction du Québec (ACQ)
  • Confédération des syndicats nationaux (CSN)
  • Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Estrie – Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CIUSSS – CHUS)
  • Université de Sherbrooke
  • SSTenligne
  • Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)​
  • Cégep de Sherbrooke
  • Meunier Outillage Industriel
  • 110 % travailleur
  •  Groupe Consensus

Le comité consultatif

  • Tania Abou Chacra, Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Estrie – Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CIUSSS – CHUS)
  • Lisette Arel, Soucy Techno inc.
  • Odette Charbonneau, Association de la construction du Québec (ACQ)
  • Julie Bolduc, Confédération des syndicats nationaux (CSN) – Estrie
  • Mathieu Champoux, Ville de Sherbrooke
  • Robert Larouche, Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
  • Luc Massé, Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ)
  • Daniel Pelletier, CNESST
  • Philippe Poisson, Construction Gératek ltée
  • Julie Martineau, Commission scolaire des Hauts-Cantons
  • Stéphane Vincent, Garlock du Canada ltée
  • Pascal Gagnon, Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, secteur « affaires municipales » (APSAM)
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