Salle de presse

Pour savoir ce qui se passe en matière de normes, d'équité, de santé et de sécurité du travail au Québec, rien de tel que d'aller à la source. Vous trouverez les plus récentes informations dans la salle de presse.

Pour les journalistes

Ligne téléphonique réservée aux médias

1 866 966-4705

  • Événements
     

    Blainville

    Remise des Grands Prix SST Laurentides

    Endroit : Centre communautaire et culturel Thérèse de Blainville

    Granby

    11e Colloque en SST et remise des Grands Prix SST de la Yamaska

    Endroit : Centre des congrès de Granby (Hôtel Castel)

    Le​ 15 et 16 novembre 2017Montréal

    Grand Rendez-vous SST 2017 à Montréal

    Endroit ​: Palais des congrès de Montréal

    Tous les événements

Amendes
imposées

Les employeurs qui contreviennent à certaines lois administrées par la CNESST sont passibles d'une amende.

La Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) vise à ce que l’employeur s’assure que son milieu de travail est sain et sécuritaire pour ses employés. La Loi sur les normes du travail (LNT) établit les conditions de travail minimales que tout employeur visé par cette loi doit respecter. La Loi sur l’équité salariale (LES) vise à corriger, dans une même entreprise, les écarts salariaux dus à la discrimination fondée sur le sexe à l’égard des personnes qui occupent des emplois dans des catégories d’emplois à prédominance féminine.

Vous pouvez consulter la liste des employeurs qui ont reçu une amende en vertu de ces lois.

Amendes imposées en SST Employeurs contr​evenant à la LNT Poursuites pénales liées à la LES

Programme
de vérification
en matière d'équité salariale

Liste des entreprises en défaut

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