Assurez-vous
que votre jeune connaît ses droits, ses responsabilités et ses obligations au travail.

Vous devez vous assurer :

  • que votre jeune reçoît les consignes nécessaires pour travailler en sécurité;
  • que ses conditions de travail respectent les normes minimales établies par la loi;
  • que toutes les caractéristiques de son emploi sont considérées et rémunérées à leur juste valeur.

En tant que parent...

vous jouez un rôle de premier plan pour préparer votre jeune à faire son entrée sur le marché du travail. En effet, c’est vous qui êtes le mieux placé pour informer votre jeune dès son arrivée sur le marché du travail, notamment en discutant avec lui d’équité salariale, de normes et de santé et sécurité du travail.

Partagez vos expériences de travail et informez-le de ses droits et des recours dont il dispose.

Quand votre jeune sera prêt à se trouver un emploi, prenez quelques minutes avec lui pour parler de ses droits et responsabilités en matière de travail. Cette discussion lui permettra de mieux connaître ses droits au travail, et peut-être même d’éviter de se blesser.

Pistes de discussion
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