Employeurs

 

En tant qu'employeur,
vous devez :

  • informer les jeunes des dangers présents dans l’entreprise
  • offrir une formation et une supervision appropriées pour qu’ils réalisent leurs tâches en toute sécurité dès leur entrée en fonction et en cours d’emploi
  • offrir des conditions de travail au moins égales à celles prévues par les normes du travail
  • tenir compte des jeunes dans vos travaux d’équité salariale, même s’ils travaillent à temps partiel
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